In samenwerking met de operationeel verantwoordelijken en de HR Team Leader ben je verantwoordelijke voor de payroll. Hierbij zoek je altijd naar optimalisatie van de payrollprocessen en denkt mee na over de mogelijkheden op vlak van compensation & benefits. Verder neem je ook administratieve taken op zoals contractopmaak, opvolging van de verzekeringen, contacten met RVA en mutualiteiten. Je verzorgt de rapportage over het personeel voor directie en je collega's. Je vervult een ondersteunende en adviserende rol op vlak van personeelsbeleid en administratie.- Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. - Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kan je behelpen in het Frans. - Grondige kennis van pc-applicaties (Microsoft Word, Excel, Outlook ...). - Je kan cijfermatig en analytisch werken. - Kennis van het tijdsregistratiesysteem Strobbo of Myliantis/Hora is een pluspunt. - Multitasking is voor jou geen probleem. - Je kan je gemakkelijk aanpassen aan wijzigende omstandigheden. - Je bent in staat om met oog voor juistheid en detail te werken. - Discreet, respectvol, in staat om zelfstandig te werken en jouw eigen werk te organiseren.- Een correct salaris en maaltijdcheques. - Dynamische werkomgeving met groeimogelijkheden. - De mogelijkheid om ervaring op te doen in een boeiende sector. - Een tof team van competente en gemotiveerde collega's. Rapporteren, Verzekeringen, Outlook, Werk organiseren, Administratie, Mutualiteit, Samenwerken, Payroll, Frans, Management, Nederlands, MS Excel, Personeelsdienst