Description de l'offre
– Être titulaire d’un diplôme belge d’assistant social ou d’infirmier gradué social ou en possession d’une décision d’équivalence
– Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
– Avoir idéalement une bonne connaissance de base de l’autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé·e à l’obtenir
Complément d'information
– Un contrat de travail à temps plein de différents types assorti d’avantages attrayants – découvrez les sur ce lien
– Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 3.,73 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
– Un environnement flexible et varié
– Le respect de l’équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (2 jours max/sem)