Description de l'entreprise
Upgrade Estate realiseert en beheert connecterende huisvesting voor studenten, young professionals en groei KMO's en weet als geen ander in te spelen op de noden van deze doelgroepen. Huisvesting is voor ons een manier om onze ultieme `why' te realiseren: sociale impact en maatschappelijke meerwaarde creëren in een economisch duurzaam model. Bij ons is vastgoed het decor, de ruimte waar mensen connecteren en studeren, leven en een netwerk uitbouwen voor het leven. We realiseren onze missie via onze drie connecterende merken: Upkot, Upliving en Upoffiz.
Description de la fonction
Wat kan jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?
-
Je realiseert uitdagende bouwprojecten en je werkt hiervoor met innovatieve bouwtechnieken.
-
Je maakt de planning
op van nieuwe projecten, coördineert de upstart van de werken met de architect en aannemer ruwbouw en je volgt de correcte uitvoering van de werken mee op.
-
Je volgt jouw project in bouwteam op van A tot Z: je maakt de planning
op, coördineert de werken met de architect en aannemers en je volgt de correcte uitvoering van de werken mee op.
-
Je houdt de budgetten
tijdens de opstartfase up-to-date.
-
Je leidt de werfvergaderingen
afbraak en ruwbouw en maakt de verslagen op.
-
Je blijft de ruwbouwwerken opvolgen tijden het volledige constructieproces en je bereidt de oplevering van de ruwbouw mee voor.
-
Je werkt met de nieuwste tools zoals BIM 360.
-
Het eerste project die je zal opvolgen is Upoffiz in Brussel.
Wat je wil weten over het Bouwteam Construction:
-
Ons team implementeert de nieuwste bouwmethodes
in de projecten zoals: 3D-print, houtbouw, modulair- & circulair bouwen.
-
Het ontwerp en de bouw van onze projecten realiseren we samen met onze teams development, technics, construction en BIM.
-
We staan voor een doordachte pre-engineering
, met een vlot projectverloop.
-
De focus op thema's zoals energietransitie, datamonitoring en hernieuwbare technieken coördineren we vanuit Limoengroen, ons eigen energiebedrijf.
-
We willen volledig CO¿-neutraal
zijn tegen 2035 en deze ambitie vertalen we in concrete acties.
Profil
Met welke skills en talenten zal je schitteren in deze job?
-
Je hebt een hoger diploma in de ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
-
Je beschikt over een diepgaande kennis en ervaring op vlak van ruwbouw.
-
Je hebt bij voorkeur 10 jaar ervaring met projectleiding in de appartementsbouw of grotere bouwprojecten.
-
Als analytische
probleemoplosser
ben je in staat tot `omdenken' om zo nieuwe mogelijkheden te creëren.
-
Je bent een kei in het omzetten van ideeën naar actie en anderen hierin mee te trekken.
-
Je laadt je batterijen op door impact te maken en met zinvolle activiteiten bezig te zijn.
-
'Vooruit met de Geit'
zou jouw lijfspreuk kunnen zijn .
-
Je beseft als geen ander dat een vlotte en kwalitatieve oplevering het resultaat is van teamwork.
Avantages du poste
Dit mag je van ons verwachten in return:
-
Je doorloopt een grondig onboarding programma
met begeleiding van een onthaalcoach.
-
Bij ons heb je de mogelijkheid om een ¿intrapreneur
¿ te zijn, door met een eigen team aan een project te werken.
-
Ons erkennings-en waarderingsbeleid
vergroot de betrokkenheid en motivatie van onze medeMerkers.
-
Onze Upgrade Academy
zorgt ervoor dat elke medeMerker zich verder professioneel kan ontwikkelen.
-
We stimuleren elke medeMerker om zich verder te ontplooien volgens zijn talent en verder (door) te groeien in onze organisatie.
-
Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
-
Een laptop, GSM, iPad, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco-en maaltijdcheques maken deel uit van je verloningspakket
.
-
We bieden verschillende mobiliteitsoplossingen
aan op basis van de wensen van onze medewerkers.
-
Voor deze functie voorzien wij een bedrijfswagen.
-
Via Upgrade Mobility
kunnen alle medewerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.
-
Je werkt in een 40 uren week met 12 extralegale verlofdagen.
Wat je wil weten over onze bedrijfscultuur:
-
Bij ons is iedereen een medeMerker
, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.
-
We streven ernaar dat elke medeMerker werkgeluk
kan vinden in zijn job.
-
We laten geen enkele kans voorbijgaan om successen op een origi-Nele manier te vieren
met elkaar.
-
Onze medeMerkers worden gestimuleerd om te groeien binnen onze 5 `Upskills'.
-
Creativiteit en duurzaamheid
zitten in het DNA van ons bedrijf en worden concreet weerspiegeld in onze Sustainable Development Goals
.
-
De kracht van ons bedrijf ligt ondermeer in de diversiteit
van onze teams. We geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.
-
Plezier onder collega's, een duidelijke bedrijfsstrategie en vertrouwen zijn kenmerkend voor onze (gecertifieerde) Best Workplace.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.