FunctiebrOnze klant werkt binnen het HR-domein voornamelijk met aangekochte applicaties, zoals systemen voor payroll, tijdsregistratie, HRIS, LMS en rekrutering. Daarnaast beschikken ze over over enkele eigen ontwikkelde toepassingen, zoals mobiliteits- en onkostenbeheer.brMomenteel zijn deze applicaties point-to-point gekoppeld, wat zorgt voor veel integratiewerk en onderhoud. Deze koppelingen brengen ook beperkingen met zich mee, waardoor dezelfde gegevens in meerdere systemen moeten worden ingevoerd. Dit leidt tot extra werk en een verminderde datakwaliteit.brIn 2025 startte onze klant met de vernieuwing van het HR-applicatielandschap. Vanaf 2026 wordt overgestapt naar een nieuw payroll- en HRIS-systeem. Later zullen ook andere applicaties worden vervangen.brOm deze transitie te ondersteunen, bouwt onze klant een HR Connector: een platform dat zorgt voor data-integratie tussen alle HR-applicaties, zowel bestaande als nieuwe. Dit platform draait op AWS en is volledig serverless.brHet scrumteam bestaat uit 2 à 3 developers en een functioneel analist, en werkt nauw samen met de Product Owner.brVerantwoordelijkhedenbrOnze klant zoekt een senior full stack developer met zowel brede als diepe kennis: een architect die graag code schrijft, of een softwarevakman met ervaring in architectuur. Deze persoon vertaalt integratievereisten naar technische voorstellen en bouwt deze uit tot performante, onderhoudbare oplossingen.brAls ervaren developer levert hij/zij ook functionele stories op samen met collega's. Er is ruime ervaring vereist met het schrijven van unittests en het bijdragen aan alle aspecten van de ontwikkeling van de HR Connector: van backend-logica tot schermontwikkeling en het opzetten en uitvoeren van automatische end-to-end- en API-tests.brFunctie-eisenbrJe beschikt over een rijk aanbod aan best practices en weet welke tools wanneer toe te passenbrCertificeringen zoals AWS Associate Developer zijn een pluspuntbrVoorliefde voor data-integraties en kan enkele succesvolle realisaties voorleggenbrFlexibel in talen en frameworks; binnen het project worden gebruikt:brTypeScript AWS voor backendbrAngular voor frontendbrBekend met Lambda, Step Functions, serverless architectuurbrKostenbewust programmeren is een tweede natuurbrKwaliteitsgericht: ervaring met TDD en passie voor continuous improvementbrErvaring met Aurora is een mooie aanvullingbrVlot in Nederlands of Frans, kan beide landstalen goed volgenbrEngels is noodzakelijk voor samenwerking met partnersbrErvaring met Agile/SCRUM is een troefbrHybride werkmodel: 3-4 dagen thuis, flexibele werkurenbrMinimaal 1 dag per week op kantoor in Schaarbeek samen met collega'sbrAanbodbrWat er bijkomtbrJe wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, ... Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met tankkaart aan (of nog beter: een elektrische wagen met laadkaart én laadpaal bij je thuis geïnstalleerd).brWat echt teltbrJij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals. brAl het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen brFreelance? Aarzel zeker niet om ons te contacteren voor een voorstel op maat. En ja, ook als freelancer kan je genieten van opleidingen en evenementen via IT-Planet