Over de vacature
Voor een groeiende en mensgerichte organisatie ben ik op zoek naar een Senior Recruiter die energie haalt uit het vinden, aantrekken en overtuigen van talent. Je maakt deel uit van een ervaren recruitmentteam dat als interne expert fungeert voor alle aanwervingen binnen de organisatie. Met een scherp oog voor de arbeidsmarkt en een goed begrip van de noden van de business, zorg je ervoor dat elke vacature op een professionele, doordachte en toekomstgerichte manier wordt ingevuld.
Jouw takenpakket
Je rol is veelzijdig, dynamisch en gericht op kwaliteit. Concreet neem je het volgende op:
* Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces: van intake tot aanwerving.
* Je bepaalt samen met het team de juiste aanpak per vacature en neemt de rol op die nodig is: sourcer, headhunter, adviseur of projecttrekker.
* Je schrijft aantrekkelijke vacatures en zet creatieve wervingsacties op.
* Je fungeert als sparringpartner voor Hiring Managers en adviseert hen over marktinzichten en rekruteringsstrategieën.
* Je bouwt een positieve candidate experience uit en zorgt voor een professionele opvolging doorheen het hele proces.
* Je onderhoudt contacten met externe rekruteringspartners en stuurt hen aan waar nodig.
* Je denkt actief mee over nieuwe trends, tools en methodes binnen recruitment en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team.
* Je helpt mee een sterk talentnetwerk uit te bouwen, zowel voor huidige als toekomstige noden.
* Je werkt nauw samen met collega‑recruiters, deelt kennis en versterkt elkaar door coaching en feedback.
Wie jij bent
* Je hebt
minstens een masterdiploma
en bouwt daarop verder in je carrière.
* Je hebt
enkele jaren ervaring als Talent Acquisition Specialist.
* Je weet hoe je kandidaten aantrekt via verschillende kanalen en kan hen op een warme, professionele manier begeleiden.
* Je communiceert helder en respectvol.
* Je werkt zelfstandig, denkt mee op strategisch niveau en kan tegelijk hands‑on schakelen.
* Je bent positief ingesteld, flexibel en hebt een sterk doorzettingsvermogen.
* Je kan zowel kaderprofielen als arbeidersprofielen succesvol rekruteren en vindt het leuk om verschillende doelgroepen aan te spreken.
* Je spreekt vlot
Nederlands en Engels; kennis van Frans is een mooie troef.
Wat mag je verwachten
* Aantrekkelijk loonpakket
Een competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen (details worden later bepaald).
* Impactvolle rol
Je speelt een sleutelrol in de groei van de organisatie door het aantrekken van talent dat écht het verschil maakt.
* Sterk en hecht recruitmentteam
Je werkt samen met ervaren collega's die kennis delen, elkaar uitdagen en samen streven naar topkwaliteit.
* Groei & ontwikkeling
Je krijgt de kans om je expertise verder uit te bouwen en mee te denken over de toekomst van recruitment binnen de organisatie.
* Dynamische en mensgerichte omgeving
Je komt terecht in een cultuur waar teamwork, open communicatie en passie centraal staan.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?
Bezorg ons je kandidatuur via deze weg of via
.
Alle sollicitaties worden met de hoogste discretie behandeld.