Rejoignez l’aventure et devenez Ingénieur(e) méthodes & amélioration continue pour notre équipe à Bruxelles pour notre marque Belgatech !
Vos missions :
Optimisation de la production :
• Mise en place, suivi et analyse de KPI
• Analyse de criticité, AMDEC, Arbres de défaillance, priorisation des tâches à effectuer
• Chantiers d’amélioration suivant différentes
méthodologies
Optimisation de la Maintenance :
• Création et mise en place d’un plan de maintenance préventive
• Etude de sûreté de fonctionnement des équipements
critiques
• Création, modification et standardisation des gammes
d’assemblages
• Accompagnement et formation des opérateurs et techniciens sur ligne de production
• Pilotage des projets industriels
Votre profil :
• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur
• Une première expérience sous forme de stage ou d’alternance est indispensable
• Vous aimez intervenir sur le terrain, au plus près des lignes de production
• Vous avez connaissance et idéalement utilisés des outils d’amélioration continue : Lean, 6 Sigma, 5S, SMED, Ishikawa, …
• Connaissances en ERP et GMAO
• Vous parlez français et vous avez un bon niveau anglais
• Goût pour le challenge et le dépassement de soi
• Autonomie et proactivité
• Motivé, rigoureux et désireux d’évoluer et d’apprendre
• Résilience, capacité à rebondir face aux défis
• Excellent communicant
L’indemnité :
Nous vous offrons un contrat VIE d'une durée initiale d'un an, avec la possibilité de le renouveler pour une deuxième année.
Indemnité mensuelle : 2688 € (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes).
La mission est-elle faite pour vous ? Vérifiez que votre situation répond aux conditions d’accueil du pays.
En plus de 30 jours de congés payés par an et une assurance maladie inclus dans votre contrat, Abylsen vous alloue : une allocation logement !
Notre processus de recrutement :
Le processus de recrutement comprend tout d'abord un échange téléphonique puis un entretien avec Talent Acquisition Officer. Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer un Business Manager lors d’un second entretien. Enfin, un entretien final viendra conclure le processus de recrutement, après quoi nous vous ferons une proposition de contrat.
Ne manquez pas l’occasion de lancer votre carrière chez Abylsen en Belgique et postulez dès à présent !
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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