Overzicht Salaris- en personeelsbeheerder
">
We zoeken een zorgvuldige en effectieve Salaris- en personeelsbeheerder voor onze organisatie. Je zult verantwoordelijk zijn voor het beheren van de loonadministratie en het opzetten van operationele HR-processen.
Beschrijving
Het salaris- en personeelsbeheer is essentieel voor de dagelijkse gang van zaken in onze organisatie. Als Salaris- en personeelsbeheerder zul je je focus richten op het aansturen en coachen van jouw teamleden om hun talenten te ontwikkelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van een efficiënte, tijdige en kwalitatieve opvolging van alle personeelsdossiers en de bijhorende loonadministratie (via een sociaal secretariaat).
Taken
* Het inhoudelijk aansturen en coachen van jouw teamleden;
* Een correcte loon- en personeelsadministratie voor jouw deel van onze bediendengroep;
* Het begeleiden van een efficiënte, tijdige en kwalitatieve opvolging van alle personeelsdossiers en de bijhorende loonadministratie (via een sociaal secretariaat);
* Het opstellen, implementeren en beheren van operationele HR-processen en instrumenten, het monitoren van de juiste uitvoering;
* Goede interne samenwerkingsverbanden onderhouden en uitbouwen;
* Kennisontwikkeling van jezelf en het team: bijblijven met de ontwikkelingen wat betreft HRM systemen en processen, zorgen voor kennisontwikkeling, -overdracht en -behoud binnen het team.
Requisieten
Je hebt de volgende eigenschappen:
* Je behaalde een bachelor of masterdiploma;
* Je hebt ervaring in loonadministratie;
* Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt. Je toont sterk persoonlijk leiderschap en moedigt dit ook aan bij jouw medewerkers;
* Je bent ondernemend en kan daadkrachtig beslissingen nemen;
* Je creëert impact door jouw sterke professionele communicatie, integriteit en empathisch vermogen;
* Je hebt ervaring met projectmatig werken of je bent bereid om je op korte termijn hierin te verdiepen;
* Je hebt een analytische geest en een sterk probleemoplossend vermogen.
Aanbod
Niet alleen krijg je een job met voldoening, maar ook andere voordelen:
* Loon op basis van P.C. 318.02 barema A1+;
* Loonstijging afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
* Relevante jaren werkervaring worden overgenomen;
* Maaltijdcheques;
* Groepsverzekering (pensioen & overlijden);
* Omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen in opdracht;
* Een eindejaarspremie bestaande uit een volledig bruto maandloon (13de maand).