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Mission du poste
ResponsabilitésPiloter l’activité du magasin et garantir l’atteinte des objectifs commerciauxEncadrer, former et motiver une équipe de vendeurs spécialisésAssurer une expérience client exceptionnelle, orientée conseil et accompagnement (listes de naissance, achats bébé)Gérer la mise en place et la bonne tenue des opérations commerciales, des animations et des événementsOptimiser l’agencement du magasin et la présentation des articles pour stimuler la venteAssurer la gestion administrative : commandes, stocks, reporting, suivi des indicateurs de performanceVeiller au respect des normes et procédures internes, notamment en matière d’hygiène et de sécuritéParticiper au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateursÊtre l’ambassadeur de la marque et représenter l’enseigne auprès de partenaires locaux et clientsRémunérationSelon votre expérience, votre salaire se situe entre 3000 et 3800 euros par heure.Vous profitez des €7 chèques-repas pour chaque jour de travail.Vous recevez des écochèques en plus de votre salaire.A voir avec l'entrepriseQualificationsExpérience significative en management de point de vente, idéalement dans l’univers de la petite enfance, de la puériculture ou du retail spécialiséLeadership, sens du service et capacité à fédérer une équipeExcellentes compétences organisationnelles, rigueur et réactivitéMaîtrise des techniques de vente, du merchandising et du conseil personnaliséCapacité à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes et à accompagner le changementBon niveau de gestion en administratif, reporting et suivi de KPIsBonne connaissance des produits pour bébés et des tendances marché (un vrai plus)Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion magasin
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