Comptable Senior (minimum 3 ans d'expérience) – Rejoignez notre équipe et devenez associé(e)
3 raisons de rejoindre notre équipe :
* Expérience requise : minimum 3 ans en comptabilité
Vous avez acquis une solide expérience en gestion de dossiers clients et souhaitez prendre des responsabilités plus importantes ? Ce poste est fait pour vous Nous recherchons un(e) Comptable Senior avec au moins
3 ans d'expérience
en comptabilité pour renforcer notre équipe.
* Gestion d'une équipe junior
Vous aimez encadrer, former et faire grandir des talents ? En tant que Comptable Senior, vous aurez la charge de superviser une équipe de comptables juniors, en assurant leur développement professionnel tout en garantissant un travail de qualité.
* Évolution vers un rôle d'associé
Vous aspirez à évoluer dans votre carrière et à prendre des responsabilités de plus en plus stratégiques ? Nous vous offrons une
réelle opportunité d'évolution vers un poste d'associé
, avec des missions à forte valeur ajoutée et un rôle clé au sein de notre cabinet.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, situé à Woluwe-Saint-Pierre, où la
collaboration
, l'
innovation
et l'
accompagnement
sont au cœur de notre culture. Nous valorisons chaque membre de l'équipe et croyons fermement à l'importance d'un environnement de travail respectueux et bienveillant, où chacun peut évoluer et s'épanouir professionnellement.
Le poste
En tant que
Comptable Senior
, vos principales missions seront :
* Supervision d'une équipe junior
: Vous serez responsable de l'encadrement et du suivi des comptables juniors, les guidant dans la gestion de leurs dossiers tout en favorisant leur montée en compétences.
* Gestion complète d'un portefeuille clients
: Vous prendrez en charge la gestion des dossiers clients de A à Z, en assurant une qualité de service optimale et en conseillant les clients sur leurs enjeux comptables et fiscaux.
* Consultance et accompagnement
: Vous interviendrez sur des missions de consultance, apportant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
* Opportunités d'évolution
: Nous offrons une réelle possibilité d'évolution interne vers un rôle d'associé, avec des missions à la fois techniques et stratégiques.
Votre profil
* Minimum 3 ans d'expérience
en comptabilité, avec une bonne maîtrise des dossiers clients.
* Une forte
capacité à encadrer une équipe junior
et à partager vos connaissances.
* Une
ambition de développement professionnel
, avec l'envie de prendre des responsabilités croissantes et d'évoluer vers un rôle stratégique.
* Rigueur
,
organisation
et un esprit de
collaboration
pour travailler efficacement au sein de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un parcours d'évolution vers un rôle d'associé
: Avec des missions stimulantes et la possibilité de prendre des responsabilités stratégiques au sein du cabinet.
* Un environnement bienveillant et collaboratif
: Nous croyons en l'entraide et à la transparence, et mettons tout en œuvre pour que chacun puisse évoluer à son rythme et selon ses aspirations.
* Flexibilité et qualité de vie
: Un cadre de travail flexible qui respecte l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
* Avantages attractifs
: Assurance santé, tickets restaurant, remboursement des frais de transport, prime de fin d'année, bonus.
* Des opportunités de développement continu
: Formations régulières et programme de mentorat pour accompagner votre croissance professionnelle.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous avez
au moins 3 ans d'expérience
, que vous êtes motivé(e) à
superviser une équipe junior
et que vous rêvez d'évoluer vers un
rôle d'associé
, nous serions ravis de vous rencontrer.
* Pour toute question ou pour postuler, contactez Ophélie (HR & Communication) à -p.be.