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Technologue en imagerie médicale en chef/infirmier en chef pour la médecine nucléaire

Nivelles
CHU HELORA
Médical
Publiée le 25 février
Description de l'offre

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Technologue en imagerie médicale en chef/Infirmier en chef pour la médecine nucléaire - Multi sites (H/F/X)

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La société

Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu'il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.

Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et Brabant Wallon.

L'approche universitaire, les projets d'infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d'offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.

Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d'un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l'un de nos 7 sites.

Fonction

L'infirmier/TIM en chef détient le rôle de gestionnaire de l'unité de soins qui consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines et matérielles en vue de dispenser des soins de qualité à tous les patients. Il/elle est le mat central de la communication et de la négociation pluridisciplinaire.

Activités principales et responsabilités

Responsabilités vis-à-vis de la direction du département infirmier
Adhérer à la philosophie des soins infirmiers de l'institution, la prôner et la défendre
Définir avec la DDI les objectifs en soins infirmiers et/ou technologues en imagerie médicale de l'unité dont il/elle est responsable
Collaborer avec les infirmier(e)s chef de service en veillant à :
Informer sur le fonctionnement de l'unité
Participer à des réunions, des groupes de travail, des projets
Proposer des améliorations de technique de soins infirmiers et/ou de technologues en imagerie médicale, de secrétariats ; des adaptations d'organisation de soins
Evaluer et planifier les besoins en formation
Responsabilités vis-à-vis de l'équipe soignante
Organiser les soins en continuité, en déterminant les priorités avec l'équipe, en, répartissant et en planifiant le travail
Superviser le personnel dans la réalisation des tâches et des soins
Informer l'équipe en transmettant les informations reçues qu'elles soient relatives au fonctionnement de l'hôpital, à des techniques de soins ou aux patients (règlement, décision, note de service, …)
Animer l'équipe de soins :
être une personne ressource
collaborer et négocier avec tous
gérer les conflits et les dysfonctionnements
animer les réunions d'équipe
Gérer les ressources humaines des membres de son équipe :
planifier les besoins en personnel
organiser les horaires
planifier les congés
vérifier les prestations effectuées
évaluer les compétences
Assumer son rôle de formation :
accueillir, encadrer, intégrer et organiser l'écolage du personnel débutant
stimuler et réguler les formations du personnel
Être le relais entre l'équipe de soins, la DDI, le corps médical et les autres paramédicaux
Responsabilités vis-à-vis du patient
Veiller à la prise en charge globale et de qualité du patient tout au long de son séjour (de l'accueil à son retour)
Veiller à l'application des procédures de travail, des plans de soins et des techniques de soins
Superviser le contenu des notes rédigées par son équipe dans le dossier patient
Coordonner les activités du patient avec l'ensemble des intervenants de santé (unité de soins, transport,…)
Être le relais entre le patient, la famille, le médecin et l'équipe de soins
Développer les actions d'éducation à la santé
Responsabilités vis-à-vis du corps médical
Veiller à la prise en charge globale et de qualité du patient tout au long de son séjour (de l'accueil à son retour)
Veiller à l'application des procédures de travail, des plans de soins et des techniques de soins
Superviser le contenu des notes rédigées par son équipe dans le dossier patient
Coordonner les activités du patient avec l'ensemble des intervenants de santé (unité de soins, transport,…)
Être le relais entre le patient, la famille, le médecin et l'équipe de soins
Développer les actions d'éducation à la santé
Responsabilités vis-à-vis des stagiaires
Participer aux activités des élèves infirmier(e)s/TIM en favorisant l'accueil, l'encadrement, la répartition et la supervision de leurs tâches.
Responsabilités au sein de l'unité de soins et de manière générale
Veiller au respect de l'hygiène hospitalière, à l'ordre et à la propreté de l'unité de soins
Assurer la gestion administrative (tarification), la gestion des locaux et gestion du stock du matériel
Gérer les commandes de matériel, médicaments, etc..
Veiller à l'entretien, le bon fonctionnement et l'utilisation adéquate du matériel et des locaux

Profil

Etre titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier ou de Technologue en Imagerie Médicale complété par le Master en sciences de la santé publique ou par le diplôme de l'école des cadres
Etre titulaire de certificats de radioprotection spécifiques
Disposer de contacts humains faciles : écoute et ouverture d'esprit tout en respectant l'autorité hiérarchique
Pouvoir partager son savoir dans un but d'évaluation et de progression, être un élément moteur
Pouvoir instaurer un climat de confiance en respectant et en évaluant les besoins de chaque membre de l'équipe
Avoir des capacités de négociation, de prévention et gestion de conflits
Fairre preuve de neutralité
Avoir de bonnes qualités de management et de prise de décision
Etre organisé et rigoureux

Offre

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée - 38h/semaine.

Fichiers joints

Cliquez ici pour découvrir nos avantages

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Publiée le:mar. 24 février 2026

Lieu: Multi-sites (Jolimont, Nivelles, Lobbes)

CHU Helora

Boulevard Fulgence Masson, 5

7000 Mons

Belgique

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