Responsable de la direction d'un centre d'aide à la vie autonome
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L'objectif principal du rôle est de diriger et coordonner les activités quotidiennes d'un centre d'aide à la vie autonome, en garantissant une gestion financière professionnelle et un environnement de travail valorisant.
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Fonctions clés :
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* Gérer le personnel, y compris la planification des effectifs, la formation et l'évaluation des performances;
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* Diriger et motiver l'équipe de chefs de service pour maximiser l'aide aux résidents;
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* Gestion des finances, y compris l'établissement et le suivi des budgets, ainsi que l'analyse des résultats;
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* Assurer la qualité des soins et des services en respectant les normes éthiques et légales;
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* Représenter l'institution dans diverses instances et communiquer avec les parties prenantes, notamment les familles des résidents et les autorités compétentes;
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* Réfléchir stratégiquement pour améliorer l'environnement de travail et les processus opérationnels;
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Compétences requises :
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* Motivation, sens des responsabilités, diplomatie, approche orientée objectifs;
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* Expérience d'au moins trois ans en gestion dans une organisation de services;
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* Esprit d'entreprise, capacité à réfléchir stratégiquement;
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* Maîtrise de l'administration et d'Excel, souci du détail;
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* Empathie, approche pragmatique et orientée résultats;
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* Diplôme de bachelier professionnel, expérience dans le secteur social ou de santé est un atout;
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* Excellente communication en français, flexibilité, résilience;
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* Résider à moins de 45 minutes du centre pour une présence régulière;
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Vos avantages :
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* Un environnement de travail valorisant, accompagnement et développement de carrière;
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* Possibilité d'initiative et de formation continue;
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* Conditions attractives : salaire compétitif, avantages extralégaux, voiture de société, etc.;
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* Toute personne motivée par une vision humaniste de l'accompagnement des personnes âgées et handicapées sera considérée.
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