Introduction
HR Talents est synonyme d'expertise et de croissance en matière des Ressources Humaines. Avec HR Talents, nous faisons partie de House of Talents, un réseau international spécialisé dans les métiers en pénurie. Aujourd'hui, HR Talents recherche des consultants enthousiastes qui souhaitent développer leur expertise en matière des Ressources Humaines. Vous souhaitez fournir des conseils ou donner un soutien en matière des Ressources Humaines et l'administration ? La gestion salariale ou la législation sont votre points forts ? Alors donner un boost à votre carrière et postulez dès aujourd'hui pour le job de vos rêves en tant que consultant en RH.
Description de l'emploi
Que fait un HR Project Consultant? Vous êtes en mission auprès de nos clients (start-ups, PME, entreprises, etc.) pour divers projets RH au niveau opérationnel. Cette mission dure au minimum 3 mois et peut être prolongée jusqu'à 2 ans maximum. Vous serez affecté à un département HR – payroll en tant que HR administrator, payroll officer, payroll specialist, etc. Au fil des différents projets, vous développez votre expertise RH et un beau réseau. Le HR Project Consultant accorde une grande importance à la flexibilité. Selon le projet auquel vous serez affecté, vous vous occuperez de
1. La gestion salariale de A à Z pour les travailleurs (employés et/ou ouvriers)
2. La gestion de l'administration des RH
3. Donner des conseils sur des sujets socio-juridiques
Profil
4. Vous êtes titulaire d'un Bachelor
5. Vous possédez une première expérience professionnelle au sein des RH (hard ou soft HR)
6. Vous êtes flexible et trouvez facilement des solutions dans des situations de stress
7. Vous pouvez vous familiariser rapidement avec les nouveaux outils de paie
8. Travailler avec des chiffres ne vous effraie pas
9. Vous appréciez l'esprit d'équipe, la discrétion et le sens du service
10. Vous êtes bilingue (FR-NL). La connaissance de l'anglais est un atout
Offre
Vous rejoignez une culture ouverte où le travail d'équipe est essentiel. En outre, vos idées sont écoutés. Vous pouvez également compter sur les bons conseils de votre coordinateur. Nous offrons un contrat durée indéterminée ainsi que de nombreux avantages :
11. Salaire brut et bonus en fonction des prestations
12. Participation au plan HOT Investors sur base des warrants
13. 13ème mois
14. Voiture de société avec carte de carburant
15. Frais forfaitaires - Laptop et abonnement gsm
16. Assurance hospitalisation & assurance groupe
17. Ecochèques de €250 - 20 jours de congé + 12 jours de congé bonus
18. Coaching et formation sur mesure
Lieu de travail : Bruxelles & environs
Contact : mehmouna.shabir@hr-talents.eu - 0471 35 90 78