En tant que Responsable de Projets, vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis l’étude préalable jusqu’à leur mise en œuvre, tout en garantissant le respect des normes de sécurité.
Vos missions
Étude et préparation du projet
1. Analyser le cahier des charges et définir les besoins.
2. Élaborer et valider les offres commerciales en collaboration avec la direction.
3. Réaliser les visites commerciales et établir les fiches techniques.
4. Gérer les demandes de prix et les achats de matériel.
5. Concevoir l’offre de prix sous Excel et réaliser les plans d’exécution et de coordination.
Mise en œuvre et suivi de chantier
1. Organiser les ouvertures de chantier et rédiger les Plans de Sécurité et de Santé (PSS).
2. Coordonner la logistique et le matériel nécessaire à l’exécution du projet.
3. Planifier et animer les réunions de chantier, en assurant le suivi des comptes-rendus.
4. Suivre la facturation en fonction de l’avancement des travaux.
5. Constituer le dossier As Built en fin de projet.
Gestion de la sécurité
1. Garantir la disponibilité et le port correct des EPI.
2. S’assurer du respect des réglementations en vigueur en matière de sécurité.
3. Réaliser les analyses de risques et les communiquer aux équipes.
Profil
1. Vous êtes titulaire d’un Master technique en ingénierie ou d’un Bachelier avec une expérience équivalente.
2. Vous possédez de solides connaissances en électricité, RGIE, sécurité et prévention.
3. Rigueur, précision et sens des responsabilités font partie de vos qualités essentielles.
4. Vous avez une aisance naturelle dans la gestion d’équipe et savez fédérer autour de vos projets.
Notre client, spécialisé en électricité industrielle et automatisation, conçoit, installe et maintient des solutions sur mesure, en garantissant performance, sécurité et conformité aux normes. Ils sont actuellement à la recherche d'un(e) Chef de Projets.
Aanbod
1. Un environnement de travail dynamique, enrichissant et axé sur l’innovation.
2. Des projets passionnants dans les secteurs de l'électricité industrielle.
3. Horaire flexible pour favoriser un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
4. Développement professionnel continu grâce à des formations régulières.
5. Rémunération attractive, complétée par des avantages extra-légaux (voiture société).
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