Beschrijving van de functie Als Talent Acquisition
Specialist realiseer je mee de ambities van het UZ Brussel. In de
war for talent zorg je mee voor de uitstraling van het UZ Brussel
als potentiële werkgever. Sourcing, rekrutering en selectie van
kandidaten geven jou energie. Hoe maak je bij ons het verschil? -
Je staat in voor de rekrutering en selectie van een uiteenlopende
waaier van profielen - Je analyseert de rekruteringsbehoeften en
adviseert de interne klant - Je ontwikkelt en voert
rekruteringscommunicatie- en plannen uit via onder andere sociale
media - Je zet actief in op sourcing om actief en latent zoekende
kandidaten te identificeren - Je volgt het rekruterings- en
selectieproces op van a tot z - Je zorgt voor een positieve
candidate experience - Je bouwt een netwerk uit van potentiële
kandidaten op korte en langere termijn - Je zorgt mee voor een
continue aanwezigheid van UZ Brussel als potentiële werkgever op de
sociale media - Je werkt nauw samen met de overige Talent
Acquisition Specialists en interne en externe communicatie-experts
- Je volgt de laatste ontwikkelingen in rekrutering en selectie op
en past deze toe - Je denkt actief mee over optimalisaties binnen
het Talent Acquisition team Jouw profiel Wat verwachten we van jou?
- Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma - Je hebt
een grote interesse en expertise in sociale media in een
professionele context - Je communiceert met de nodige flair en
enthousiasme - Je hebt ervaring met rekrutering en selectie of hebt
een sterke interesse hierin - Je bent klantgericht en hebt een
pro-actieve ingesteldheid - Je bent een doorzetter - Je legt graag
contacten met potentiële kandidaten en haalt hier energie uit - Je
hebt een gepaste communicatiestijl naargelang de situatie - Je
vindt een positieve candidate experience essentieel - Je werkt
graag in een team - Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis
van Frans of Engels is een pluspunt. - Je kan vlot werken met MS
Office (Word, Excel en Outlook) Taalvaardigheden - Frans (troef) -
Begrijpen : Onafhankelijk - (B1) - Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1) - Spreken : Onafhankelijk - (B1) -
Engels (troef) - Begrijpen : Onafhankelijk - (B1) - Schrijven :
Onafhankelijk - (B1) - Lezen : Onafhankelijk - (B1) - Spreken :
Onafhankelijk - (B1) - Nederlands (troef) - Begrijpen :
Onafhankelijk - (B1) - Schrijven : Onafhankelijk - (B1) - Lezen :
Onafhankelijk - (B1) - Spreken : Onafhankelijk - (B1) Voordelen van
de betrekking Wat kunnen wij jou bieden? - Je krijgt inhoudelijk
gevarieerde uitdagingen en je integreert in een fijn team; - Je
werkt in een uitdagende ziekenhuisorganisatie en je hebt ruimte
voor persoonlijke ontwikkeling en evolutie; Daar bovenop ontvang je
van ons: - Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur -
Extralegale voordelen: - Aanvullend pensioenfonds -
Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante
zorgen in het UZ Brussel - Verzekering gewaarborgd inkomen -
Tussenkomst in vervoersonkosten: - Volledige terugbetaling openbaar
vervoer - Fietsvergoeding + mogelijkheid tot fietsleasing voor
woon-werkverkeer - Kilometervergoeding voor wagens - Verminderde
tarieven in het bedrijfsrestaurant; - Toegang tot parking aan het
ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het
researchpark in Zellik; - Toegang tot 'Benefits at Work'-
personeelskortingen; - 27 vakantiedagen; - Eindejaarspremie; Het UZ
Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en
Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze
campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het
Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem),
kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een
fitnesscentrum gelegen. Interesse? Solliciteer via onderstaande
link; Voor vragen kan je terecht bij Caroline Gasia, Coördinator
Talent Acquisition, caroline.gasia@uzbrussel.be