Envie de mener des projets logistiques inovants?
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Vous êtes peut être le supply chain officer que nous recherchons
Responsabilités:
En tant que supply chain officer, vous travaillerez sur plusieurs axes:
Gestion de projets
* Piloter l'intégration opérationnelle des nouveaux clients au sein du réseau logistique du groupe.
* Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (client, opérations, IT, finance, qualité, etc.).
* Élaborer, suivre et mettre en œuvre les plannings d'implémentation.
* Traduire les besoins du client en processus internes clairs et opérationnels.
* Garantir le respect des délais, des coûts et des niveaux de service définis.
Amélioration continue et audit de processus
* Réaliser des audits de processus logistiques sur les sites existants.
* Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives ou d'optimisation.
* Contribuer activement à la mise en œuvre de la politique d'automatisation et de digitalisation définie par le groupe.
* Participer à la standardisation et à la documentation des procédures opérationnelles.
Support opérationnel et coordination
* Servir de référent supply chain auprès des équipes internes pour les projets transverses.
* Garantir la fluidité de la communication entre les différents services : opérations, IT, commercial, qualité, sécurité.
* Appuyer les sites opérationnels lors des phases critiques (lancements, pics d'activité, audits clients).
* Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes locales lors des nouvelles mises en place.
Qualifications:
* Diplôme supérieur, bachelier en logistique, supply chain, ingénierie industrielle ou équivalent.
* Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans la gestion de projets et/ou d'opérations logistiques.
* Solide compréhension des métiers logistiques
* Bonne maîtrise des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et outils de pilotage logistique.
* Connaissance des processus de supply chain intégrée (transport, entreposage, distribution).
* Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel avancé, Qlik Sens, Power BI, etc.).
* Connaissance de base en gestion du changement et en management de projet (méthodologies type PMP ou Prince2, un plus).
* Excellent sens de la communication et de la coordination interservices.
* Esprit analytique, orienté solutions et résultats.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
* Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct.
* Rigueur, autonomie et orientation client.