Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.
Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team. Ter uitbreiding van het Talent Acquisition team in Antwerpen, zoeken we een Talent Acquisition Specialist.
Jouw verantwoordelijkheden
Als Talent Acquisition Specialist bouw je mee aan het toekomstig talent van DELA. Je bent de
drijvende kracht
achter het
vinden, aantrekken en verbinden van talent
dat onze organisatie versterkt om onze ambities te realiseren. Met jouw professionele aanpak en organisatietalent, maak je van elke aanwerving een succes.
* In deze rol neem je het
volledige rekruteringsproces
in handen — van het intakegesprek met de hiring manager tot en met de aanwerving, inclusief het salarisvoorstel.
* Je krijgt de kans en de autonomie om het
Talent Acquisition-plan bij DELA
verder mee vorm te geven.
* Dankzij jouw persoonlijke en professionele aanpak en oog voor de
"candidate experience"
maak je écht het verschil.
* Je schrijft
wervende vacatureteksten
en kiest de meest effectieve
kanalen
om de juiste kandidaten te bereiken.
* Als
sparringpartner
help je hiring managers om slim in te spelen op arbeidsmarkttrends,
'future skills'
, alsook de wervingsstrategie. Op deze manier laat je talenten tot hun recht komen, en
draag je actief bij aan het succes
van zowel onze
medewerkers
als
DELA
.
* Toolings
hebben voor jou geen geheimen meer. Je beheert moeiteloos het
ATS-systeem.
* Je bouwt actief aan
employer branding
en versterkt zo DELA als
aantrekkelijke werkgever.
Jouw profiel
* Je bent een
ervaren Talent Acquisition Specialist
met minstens
5 jaar bewezen
recruitmentervaring.
* Je brengt rijke ervaring mee in
verschillende (transformatie)projecten
binnen het domein van Talent Acquisition, waaronder het testen van kandidaten, het borgen van de candidate experience en het opvolgen van sourcingstrategie, ...
* Je beheerst zowel het
Nederlands
als het
Frans
en hebt een goede kennis van het Engels.
* Zowel
zelfstandig
als in
teamverband
werken, behoren tot jouw kwaliteiten, waarbij je altijd de juiste prioriteiten weet te stellen.
* In de digitale wereld voel jij je als een vis in het water en je bent vertrouwd met het gebruik van sociale mediakanalen, nieuwe trends, … om snel en doeltreffend DELA-talent te vinden.
* Je bent
positief
ingesteld, sterk
communicatief
en je houdt van afwisseling en het nemen van
ownership
.
* Je toont
initiatief
, bent een sterke
organisator
en kan
structuur
brengen.
Wat bieden we jou
* DELA werd tot 4de keer bekroond als
World Class Workplace
– dankzij een focus op duurzaamheid, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.
* Je krijgt binnen DELA alle kansen om te
groeien
, met een
persoonlijk groeiplan
en een ruim opleidingsaanbod via onze
DELA Academy.
Elke medewerker wordt hierbij aangemoedigd om zich persoonlijk te ontwikkelen.
* Een door waarden gedreven organisatie die
integriteit
,
betrokkenheid
en
ondernemerschap
centraal stelt.
* DELA staat voor een
sterke coöperatieve cultuur
, waarbij we collega's met diverse achtergronden verwelkomen en samenwerken als één team. We geloven in de kracht van mensen en in de zinvolle impact die we maken in het leven van anderen.
* Een
competitief salaris
in lijn met jouw ervaring – en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen – alsook toegang tot DELA's
flexplan
(met mogelijkheid tot extra verlofdagen, bikelease, …) en een
flexibel thuiswerkbeleid
.
Ben jij klaar voor een uitdagende en betekenisvolle job bij DELA?
Solliciteer online
en wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten