Et si votre expertise RH construisait... les routes de demain ?
Nous recrutons un(e) Senior HR Manager pour un acteur privé du secteur BTP, spécialisé dans la voirie et les infrastructures, implanté en Wallonie - Province de Liège.
Ici, les Ressources Humaines sont au cœur de la performance opérationnelle : accompagner les ouvriers et employés, garantir un cadre légal impeccable, soutenir les managers et construire une approche RH et des processus structurés.
Votre mission, au quotidien
En tant que Senior HR Manager, vous serez le point d’ancrage RH pour les équipes et la direction, avec des responsabilités variées et impactantes :
Gestion RH opérationnelle
* Gérer et sécuriser le payroll ouvriers & employés en lien avec le secrétariat social
* Suivre les temps de travail, primes, indemnités, absences et assurer la bonne application des conventions collectives
* Veiller au respect des législations sociales belges et anticiper les évolutions réglementaires
Support & accompagnement des équipes
* Être un partenaire de proximité pour les managers de chantier et les responsables de site
* Accompagner les équipes dans la gestion des conflits, des absences et des problématiques disciplinaires
* Contribuer à la sécurité et au bien-être au travail en lien avec les obligations légales
Relations sociales et communication
* Maintenir un dialogue constructif avec les délégations syndicales et instances représentatives
* Préparer et participer aux réunions sociales et assurer le suivi des accords
Gestion des talents et de la performance
* Mettre en place des processus d’évaluation et de suivi de la performance adaptés au secteur
* Identifier les besoins en formation et développement des compétences
* Soutenir la direction dans la détection et la rétention des talents clés
Développement progressif de la stratégie RH
* Structurer et améliorer les processus RH existants
* Initier des projets d’optimisation (digitalisation, organisation des données RH, etc.)
* Jouer un rôle de conseiller stratégique pour la Direction Générale à moyen terme
Ce rôle est fait pour vous si :
Vous avez une solide expérience en RH opérationnelle, idéalement dans le BTP ou l’industrie
Vous maîtrisez parfaitement les lois sociales belges et les conventions collectives liées aux ouvriers/employés
Vous aimez être au plus près du terrain, mais savez aussi prendre du recul pour structurer et améliorer
Vous avez un esprit pragmatique, diplomate et orienté solutions
Pourquoi rejoindre notre client?
Un rôle concret, au contact des équipes qui font la différence sur le terrain
Un environnement où votre expertise RH est au centre des enjeux opérationnels
Une rémunération attractive et des conditions en lien avec vos responsabilités