Pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fonderie de titane et active dans des secteurs à fortes exigences techniques, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) dimensionnel(le) (H/F/X).
Intégré(e) au cœur du processus qualité, vous jouez un rôle essentiel dans la validation dimensionnelle et géométrique des pièces en titane avant leur expédition. Votre expertise garantit la conformité des produits aux normes les plus strictes et contribue directement à la fiabilité et à la performance globale de l'entreprise.
L'environnement de travail est structuré, technique et orienté excellence industrielle, avec une forte collaboration entre la production, la qualité et les équipes d'ingénierie.
Votre profil :
Compétences techniques indispensables
Excellente lecture et interprétation de plans techniques complexes
Maîtrise des contrôles dimensionnels et géométriques
Utilisation des moyens de mesure conventionnels et avancés (MMT, bras de mesure, micromètre, pied à coulisse...)
Bonne connaissance des procédés de fonderie titane et de leurs contraintes
Maîtrise des normes qualité et référentiels industriels (ISO, ASME ou équivalents)
Capacité à analyser les résultats de mesure et à identifier les non-conformités
Qualités personnelles
Rigueur, précision et esprit d'analyse
Autonomie et sens des responsabilités
Aisance dans la communication avec les équipes production, qualité et bureau d'études
Goût pour l'amélioration continue et la fiabilité des process
Notre offre :
En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez de :
Un poste clé au sein du service qualité, au cœur d'une production de haute technicité
Un environnement de travail en atelier et/ou salle de métrologie, équipé de moyens de mesure performants
Des missions variées : contrôle, métrologie, amélioration continue et participation aux audits
Une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires
Des horaires adaptables, avec possibilité d'horaires décalés selon l'organisation de la production
Une entreprise qui valorise la qualité, la précision et le développement des compétences de ses collaborateurs