FUNCTIE
Als beleidscoördinator ben je
verantwoordelijk voor de coördinatie en optimalisatie van de strategische beleidsplanning en de projectwerking
binnen WGK VLB. Je ondersteunt de directie bij beleidsvoorbereidende taken en speelt een sleutelrol in het verbeteren van interne processen.
Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en werkt nauw samen met het leidinggevend- en directieteam.
Wat ga je doen?
Strategische planning:
* Je volgt trends en ontwikkelingen op en adviseert over beleidsoptimalisaties.
* Je vertaalt de strategische visie van de organisatie naar concrete acties en doelstellingen.
* Je coördineert de opmaak en opvolging van het beleidsplan.
Beleidsanalyse:
* Je werkt businesscases en bedrijfseconomische analyses uit; kosten/baten-, markt-, financiële-, en effectenstudies.
* Je stelt beleids- en investeringsdossiers op en levert beleidsinformatie aan.
* Je fungeert als sparringpartner voor directieleden en leidinggevenden.
Projectwerking en -management:
* Je coördineert en ondersteunt projecten die bijdragen aan een duurzame en performante organisatie.
* Je biedt methodische ondersteuning aan leidinggevenden bij projectmanagement.
Procesmanagement:
* Je screent en optimaliseert organisatiebrede processen en formuleert verbetervoorstellen.
Contractbeheer en stakeholdermanagement:
* Je bewaakt de kwaliteit van samenwerkingscontracten en evalueert nieuwe overeenkomsten.
* Je bouwt bruggen tussen afdelingen en externe partners en onderhoudt een sterk netwerk van stakeholders.
PROFIEL
· Je hebt een
masterdiploma
in een economische of juridische richting, in management en beleid in de gezondheidszorg of gelijkwaardig door ervaring.
· Je hebt minstens
5 jaar ervaring in een beleidsmatige functie
, bij voorkeur in de gezondheidszorg of binnen overheidsinstanties.
· Je bent
analytisch sterk
,
innovatief
,
resultaatgericht
en organisatorisch onderlegd.
· Je beschikt over aantoonbare ervaring in
bedrijfseconomische analyses
&
projectmanagement
met diverse stakeholders.
· Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een vlotte kennis van het Nederlands.
· Je handelt integer, werkt graag samen en bewaakt steeds de kwaliteit van wat je oplevert.
WIJ BIEDEN
· Contract onbepaalde duur; en werkregime naar keuze
tussen 32 en 40 uur per week.
· Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en impact.
· Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.
· Bruto voltijds
salaris tussen €4184 en €6425
(IFIC schaal 17), afhankelijk van je werkervaring. Voor kandidaten met uitgebreide kennis en ervaring bestaat, bij een succesvolle samenwerking, de mogelijkheid tot verhoging van de IFIC-schaal.
· Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
1. een
salariswagen met tankkaart
(onbeperkte kilometers bij privégebruik);
2. maaltijdcheques van €7;
3. eindejaarspremie;
4. groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
5. extra ongevallenverzekering in je privéleven;
6. anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
7. verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
8. 11 feestdagen;
9. attenties, voordelenplatform, recup-dagen,...
Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.