Wat is jouw rol?
Woonzorgcentrum Ten Boomgaarde zoekt een klusjesmedewerker (voltijds of 4/5 bespreekbaar) voor een contract van onbepaalde duur.
1. Je voert diverse ondersteunende, logistieke opdrachten en klusjes correct uit:
2. Je staat in voor het nodige (technische) onderhoud en zorgt zo mee voor een veilig en goed onderhouden WZC (diverse klusjes, herstellingen, machinaal poetsen van de gangen, opvolgen van goederen, vuilnis, was, signaleren van defecten).
3. Je plant en organiseert je werk zelfstandig, en speelt flexibel in op de dagelijkse noden.
4. Je werkt samen met de verschillende collega's in het woonzorgcentrum om zo mee een persoons- en belevingsgerichte zorg te garanderen.
5. Je werkt van maandag tot vrijdag in een uurrooster van 8u00 tot 16u45.
Jouw tewerkstellingsplaats: WZC Ten Boomgaarde, Ter Beke 27, 8200 Brugge
Meer weten over onze woonzorgcentra? Neem een kijkje op de website van !
Woonzorgcentrum Ten Boomgaarde ligt in de Brugse deelgemeente Sint-Michiels. Aan de zuidrand van de stad verblijven bewoners er in een rustige en groene omgeving, omringd door een zorgteam dat focust op persoonsgerichte zorg. Het heropende eind 2017 de deuren. Reken dus maar op een hedendaags interieur en moderne kamers. We willen dat mensen zich hier thuis voelen en maximaal kunnen genieten van elke dag. De wensen en noden van elke bewoner nemen we ter harte. Dat geluk voor onze bewoners soms in de kleine dingen zit, hebben ze bij WZC Ten Boomgaarde ook begrepen. Zo werd het soepmoment verschoven naar 's avonds en krijgen de bewoners 's middags nu een aperitiefje.
Bekijk zeker eens hun Facebookpagina! Op de website kan je een virtuele wandeling maken doorheen Ten Boomgaarde.
Inleidend tekstje
Ben jij de handige Harry die graag de handen uit de mouwen steekt om een warme en veilige omgeving te creëren voor onze bewoners? Woonzorgcentrum Ten Boomgaarde is op zoek naar een enthousiaste klusjesmedewerker om ons team te versterken!
Wat is jouw rol?
Woonzorgcentrum Ten Boomgaarde zoekt een klusjesmedewerker (voltijds of 4/5 bespreekbaar) voor een contract van onbepaalde duur.
6. Je voert diverse ondersteunende, logistieke opdrachten en klusjes correct uit:
7. Je staat in voor het nodige (technische) onderhoud en zorgt zo mee voor een veilig en goed onderhouden WZC (diverse klusjes, herstellingen, machinaal poetsen van de gangen, opvolgen van goederen, vuilnis, was, signaleren van defecten).
8. Je plant en organiseert je werk zelfstandig, en speelt flexibel in op de dagelijkse noden.
9. Je werkt samen met de verschillende collega's in het woonzorgcentrum om zo mee een persoons- en belevingsgerichte zorg te garanderen.
10. Je werkt van maandag tot vrijdag in een uurrooster van 8u00 tot 16u45.
Jouw tewerkstellingsplaats: WZC Ten Boomgaarde, Ter Beke 27, 8200 Brugge
Meer weten over onze woonzorgcentra? Neem een kijkje op de website van !
Woonzorgcentrum Ten Boomgaarde ligt in de Brugse deelgemeente Sint-Michiels. Aan de zuidrand van de stad verblijven bewoners er in een rustige en groene omgeving, omringd door een zorgteam dat focust op persoonsgerichte zorg. Het heropende eind 2017 de deuren. Reken dus maar op een hedendaags interieur en moderne kamers. We willen dat mensen zich hier thuis voelen en maximaal kunnen genieten van elke dag. De wensen en noden van elke bewoner nemen we ter harte. Dat geluk voor onze bewoners soms in de kleine dingen zit, hebben ze bij WZC Ten Boomgaarde ook begrepen. Zo werd het soepmoment verschoven naar 's avonds en krijgen de bewoners 's middags nu een aperitiefje.
Bekijk zeker eens hun Facebookpagina! Op de website kan je een virtuele wandeling maken doorheen Ten Boomgaarde.
Wat verwachten we van jou?
11. Je hebt een hart voor senioren en respecteert hun woon- en leefomgeving.
12. Je kan je eigen werk zelfstandig uitvoeren, en springt ook flexibel in waar nodig.
13. Je treedt daadkrachtig op in functie van het bewaken van de orde en netheid in het WZC.
14. Je bent collegiaal en ondersteunend in het grotere geheel.
15. Je bent handig en werkt nauwkeuring.
Aanwervingsvoorwaarden
16. Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Wat verwachten we van jou?
17. Je hebt een hart voor senioren en respecteert hun woon- en leefomgeving.
18. Je kan je eigen werk zelfstandig uitvoeren, en springt ook flexibel in waar nodig.
19. Je treedt daadkrachtig op in functie van het bewaken van de orde en netheid in het WZC.
20. Je bent collegiaal en ondersteunend in het grotere geheel.
21. Je bent handig en werkt nauwkeuring.
Aanwervingsvoorwaarden :
22. Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregiste voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Bevorderings-/promotievoorwaarden :
23. Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau moet je minimaal 2 jaar anciënniteit hebben in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge, of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
24. Voor een bevordering/promotie binnen hetzelfde niveau heb je minstens 1 jaar niveau-anciënniteit binnen OCMW Brugge, of alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
25. Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Voorwaarden interne personeelsmobiliteit :
Indien je voldoet aan de voorwaarden voor interne personeelsmobilitieit én je zit op vandaag in een gelijkaardige functie als deze vacature, dan bestaat de selectieprocedure voor jou enkel uit 1 gesprek met de selectiejury. Voor de andere stappen in de selectieprocedure word je vrijgesteld.
26. Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad IFIC 6.
27. Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een voltijds (4/5de bespreekbaar) contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.
Je komt terecht in de weddeschaal IFIC 6 met een brutoloon tussen € 2381,71 en € 2989,74 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
28. 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
29. maaltijdcheques van €8
30. gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijheid om ook gezinsleden aan te sluiten
31. een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
32. gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
33. de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
34. leuke personeelsevenementen. Bekijk de aftermovie van onze afterwork.
35. eindejaarspremie
36. aanvullende pensioenvergoeding
37. overname van alle openbare anciënniteit en relevante privé-anciënniteit
38. digitaliseringsvergoeding
39. aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
40. werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
41. een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
42. een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk het volledige aanbod
43. onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken
Bekijk al onze troeven !
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een voltijds (4/5de bespreekbaar) contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.
Je komt terecht in de weddeschaal IFIC 6 met een brutoloon tussen € 2381,71 en € 2989,74 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
44. 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
45. maaltijdcheques van €8
46. gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijheid om ook gezinsleden aan te sluiten
47. een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
48. gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
49. de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
50. leuke personeelsevenementen. Bekijk de aftermovie van onze afterwork.
51. eindejaarspremie
52. aanvullende pensioenvergoeding
53. overname van alle openbare anciënniteit en relevante privé-anciënniteit
54. digitaliseringsvergoeding
55. aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
56. werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
57. een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
58. een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk het volledige aanbod
59. onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken
Bekijk al onze troeven !