Regio Kortemark
Wil jij samen met ons de 'happy home, happy life' van onze klanten realiseren? Herken jij jezelf in onze kernwaarden: Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid, Resultaatgericht en Openheid? Dan ben jij de collega die we zoeken
Takenpakket
Als HR Officer bij Hyboma combineer je een brede HR-verantwoordelijkheid met een actieve rol in de dagelijkse officewerking. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over payroll en personeelsadministratie, coördineert opleidingen binnen onze Hyboma Academy, staat in voor het beheer van ons wagenpark en fungeert als back-up voor het onthaal.
Verantwoordelijkheden:
* Payroll & personeelsadministratie: zorgen voor een correcte en tijdige loonverwerking van onze arbeiders en bedienden in samenwerking met Acerta en Officient, beheren van contracten, sociale documenten, afwezigheden en tijdsregistratie.
* Learning & Development: coördineren en opvolgen van opleidingen binnen onze Hyboma Academy, uitwerken van onthaaltrajecten voor nieuwe medewerkers, detecteren van opleidingsnoden en coördinatie van het stagebeleid.
* Kantoorbeheer & onthaal: ondersteunen van de dagelijkse officewerking, opvolgen van onderhoud en kleine interventies, fungeren als 2e lijn voor onze binnenkomende oproepen en back-up zijn aan het onthaal.
* Recruitment & Selectie (eerste screening): screenen van binnenkomende cv's, plannen van gesprekken en een nauwe samenwerking opbouwen met onze rekruteringspartners.
* Fleetbeheer: beheren en opvolgen van het wagenpark.
* Projecten & procesoptimalisatie: actief meedenken over verbeteringen in HR- en officeprocessen, bijdragen aan interne projecten zoals welzijnsbeleid, employer branding en andere initiatieven binnen een groeiende organisatie.
Hyboma is een onderneming in volle groei, wat jou de kans geeft om mee te bouwen, initiatief te nemen en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Je krijgt een gevarieerde functie waarin geen dag hetzelfde is, je vele aspecten van HR & Office kan bijleren en mee kan groeien met de organisatie.
Jouw profiel
Ben je een enthousiaste en gedreven HR-professional met een Bachelor in HR en minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie? Dan kijken we er zeker naar uit om je te ontmoeten
In deze rol is het van belang dat je zelfstandig kan werken, initiatief durft te nemen en structuur kan brengen in het brede en gevarieerde takenpakket. Met jouw administratieve nauwkeurigheid, sociaal-juridische interesse en flexibele ingesteldheid slaag je erin om HR- en officeprocessen efficiënt te beheren en medewerkers optimaal te ondersteunen.
Hierbij kijken we uit naar een manager die de waarden van Hyboma - verantwoordelijkheid, betrokkenheid, resultaatgerichtheid en openheid – dagelijks zichtbaar maakt.
Wat bieden we?
Als familiebedrijf kent en helpt iedereen elkaar Onze jarenlange ervaring heeft ervoor gezorgd dat we een financieel gezond bedrijf zijn met een duidelijke toekomstvisie. Bij Hyboma krijg je de kans om jezelf te bewijzen en om te groeien in wat je graag doet Naast onze interne knowhow en opleidingsmogelijkheden bieden we je ook graag:
* een open en ongedwongen bedrijfscultuur die je de vrijheid biedt om initiatief te nemen,
* een contract van onbepaalde duur en een salaris aangevuld met extralegale voordelen (opleidingsbudget, flexibele uren, maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering, thuiswerkmogelijkheden,…)
* en last but not least: toffe collega's die elkaar ook na het werk ontmoeten op een quiz, zomerbar, kerstmarkt …