Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg. Het ZAS Mobiel Psychiatrisch Team Transitieleeftijd biedt binnen het arrondissement Antwerpen psychiatrische zorg aan huis bij jongeren en jongvolwassenen (15 tot 24 jaar oud) die ernstig psychisch lijden en wiens functioneren op verschillende levensdomeinen beperkt is. We ontmoeten patiënten wekelijks gedurende een ruime periode maanden. We werken samen met hen en hun bestaand (professioneel) netwerk om hun functioneren te optimaliseren. WAT? Contract onbepaalde duur ZAS Elisbabeth (2000, Antwerpen) 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar min 80% Je werkt in daguren (weekdagen tussen 9u en 17u, kan mogelijks afwijken). OVER DE JOB Je biedt begeleiding en behandeling in de thuisomgeving van jongeren en jongvolwassenen met een psychiatrische kwetsbaarheid voor een periode van 18 maand. Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de patiënten en hun netwerk. Je werkt ook nauw samen met de professionelen betrokken rond de patiënten. Wanneer het netwerk onbestaand is, zet je in op de uitbouw ervan door de contacten te herstellen en/of patiënten toe te leiden naar een aangepaste zorg om ‘zorg op maat’ en ‘continuïteit van zorg’ te realiseren. Je bevordert mee de deskundigheid inzake psychosociale en geestelijke gezondheidszorg bij de verschillende betrokken partijen en over de zorglijnen heen. Dit door de zorgafstemming tussen de verschillende partijen te bevorderen, eraan te participeren en coaching te bieden waar nodig/gewenst. Je plant, voert uit en evalueert zelfstandig de psychiatrische zorg, met aandacht voor de behoeften van de patiënt en de behandelfilosofie van het MPT. OVER JOU Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (graduaat) in de psychiatrische verpleegkunde. Je hebt minimum 4 jaar ervaring in de psychiatrie of geestelijke gezondheidszorg. Je bent bekend met de sociale kaart en bent bereid om outreachend en aanklampend te werken (verplaatsing met fiets en auto). Je hebt een rijbewijs B of bent bereid om dit te behalen. Je werkt enthousiast samen met familie, omgeving en het netwerk van de patiënt, ook in complexe contexten, en stemt de zorg af op de zorgnood van de patiënt. Je bent flexibel, communicatief, beschikt over introspectief vermogen, respecteert je eigen grenzen en hebt respect voor de waarden van de organisatie. ONS AANBOD Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou! Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info). Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u. Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt. Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden. 30 dagen vakantie, misschien wel meer! Toeslagen voor onregelmatige prestaties. Vakantiegeld en eindejaarspremie. We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden. Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden. Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website. VRAGEN? Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol via. Meer weten over de functie? Contacteer Luiza Badasyan, Paramedisch Afdelingshoofd, op 0470 99 52 77 of via. Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure. ZORGER OF ONTZORGER? Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.