Emploi
Mes offres
Mes alertes emploi
Se connecter
Trouver un emploi Astuces emploi Fiches entreprises
Chercher

Sales executive

Gand
Ziggu
Publiée le 14 janvier
Description de l'offre

Over Ziggu
Ziggu is een eigenzinnig softwarebedrijf dat vertrekt vanuit één overtuiging:
Goede communicatie maakt alles menselijker.

Wat begon in de bouwsector groeit vandaag richting alle projectgedreven sectoren: bedrijven die complexe klanttrajecten begeleiden, waar klanten onderweg keuzes moeten maken, en waar dat niet voor één klant gebeurt… maar voor tientallen, honderden of duizenden tegelijk.

Denk aan bedrijven die jachtschepen bouwen, bowlingbanen installeren, websites opleveren of machines ontwikkelen. Verschillende werelden, maar dezelfde pijn: chaotische communicatie, onduidelijke verwachtingen, fouten die vermijdbaar waren, en klanten die zich verloren voelen.

Ziggu helpt bedrijven om beter samen te werken met hun klanten: helder, empathisch en gestructureerd.
Minder misverstanden. Minder frustratie. Meer vertrouwen.

Waarom nu Ziggu joinen?
We zitten op een kantelmoment: product en interesse versnellen, en we willen onze pipeline consistenter en sneller omzetten naar nieuwe klanten.
Daarom zoeken we onze eerste Sales hire: iemand die energie krijgt van gesprekken met leads, die strak opvolgt, en die deals kan closen zonder gladde scripts.

Wat ga je doen?
Als Sales Executive neem jij ownership over de volledige salescyclus, met focus op één ding: deals vooruit krijgen en closen.

Jouw takenpakket:
Qualify inbound en warm outbound leads (geen massale cold calling)
Discovery calls en demo's geven die waarde blootleggen, geen "show"
Deals opvolgen en closen, met duidelijke next steps en deal control
Pipeline beheren, forecasten en zorgen dat geen lead stilvalt
Objections capteren en verwerken, zodat deals blijven bewegen
Nauw samenwerken met founders en team, zodat we steeds scherper worden in messaging en aanpak

Wat verwachten we van jou?
Jij wordt succesvol als je:
Consistent warme leads omzet naar nieuwe klanten
Sterk bent in opvolging, structuur en pipeline hygiene
Koopmotieven en risico's vroeg detecteert
Helder communiceert, ook bij complexere trajecten
Ownership neemt over je deals en je funnel

We zoeken vooral iemand die houdt van verkopen: gesprekken, relaties bouwen, en closen.

Wat maakt jou dé ideale kandidaat?
Je hebt 2–5 jaar ervaring in B2B SaaS of tech sales (of je kan aantonen dat je sales skills messcherp zijn).
Je hebt al bewezen dat je kan closen
Je werkt gestructureerd en laat geen deal doodbloeden
Je kan complexiteit helder uitleggen
Je bent professioneel, empathisch en duidelijk in gesprekken
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels (Frans/Portugees/Spaans is een bonus)

Wat krijg je van ons?
Aantrekkelijk salaris + commissiesysteem + bonussen op milestones
(+ eventueel bedrijfswagen, afhankelijk van je profiel en mobiliteit)
Apple MacBook
Smartphone (Apple of Android) + abonnement
Maaltijdcheques (8eur/dag)
Hospitalisatieverzekering
Netto onkostenvergoeding + thuiswerkvergoeding
Hybride: 3 dagen kantoor in Gent, 2 dagen thuis
Snelgroeiende SaaS met veel ruimte om te leren en te groeien
Een team dat scherp werkt, rechtuit communiceert en wil winnen

Niet 100% match, maar voel je dat deze rol jou op het lijf geschreven is?
Overtuig ons.
Stuur je CV en motivatie. Of een video. Of iets anders dat je typeert.

Show more Show less

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offres similaires
Emploi Gand
Emploi Flandre Orientale
Emploi Région Flamande
Accueil > Emploi > Sales Executive

Jobijoba

  • Dossiers emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Offres d'emploi par métier
  • Recherche d'emploi par secteur
  • Emplois par sociétés
  • Emploi par localité

Contact / Partenariats

  • Contact
  • Publiez vos offres sur Jobijoba

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder