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Assistant Manager
Antwerpen
Description du poste
Assistant Store Manager
PARCE QUE
Vous gérez tout d’une main de maître, et que le succès est au rendez-vous,
LE RETAIL, À VOTRE FAÇON
Assistant Store Manager chez Primark
En tant que Assistant Store Manager, vous aiderez le directeur de magasin à diriger l'équipe, à maximiser les ventes et à optimiser les normes et le service du magasin. Vous identifierez les tendances du marché, construirez un réseau et prendrez des décisions commerciales qui influenceront le succès de l'entreprise. Vous dirigez et soutenez votre équipe en recrutant, en développant et en fidélisant une équipe performante et engagée.
Grâce à nos valeurs et à nos comportements, Bienveillance, Dynamisme et Ensemble, nous veillons à ce que nos équipes se sente concernée, travaille avec passion et obtienne toujours les meilleurs résultats.
Ensemble, nous garantissons une expérience exceptionnelle - pour nos clients comme pour vous et votre équipe !
Que proposons-nous ?
Vous êtes au cœur de tout ce que nous faisons. Nous vous offrons un environnement propice au développement et à la valorisation de vos talents. Nos conditions d'emploi sont spécialement conçues pour vous :
1. Un salaire de €5153,55 brut par mois (conditions PC 311)
2. Un système de prime attractif
3. Des chèques-repas
4. 5 jours de congés supplémentaires pour un emploi à temps plein
5. Une assurance hospitalisation
6. Une réduction fixe de 15 % pour le personnel
7. Notre Digital Learning Platform sur laquelle vous pouvez suivre divers programmes de formation et cours
Ce que vous ferez en tant que Assistant Store Manager
En tant que Assistant Store Manager, vous serez le pilier du magasin. Vous veillerez à ce que tout se passe bien, qu'il s'agisse d'encadrer votre équipe ou d'atteindre les objectifs de vente. Vous serez responsable du succès du magasin et veillerez à ce que les clients aient toujours la meilleure expérience.
8. Vous aiderez le Store Manager à diriger l'équipe et à optimiser les ventes et les normes du magasin.
9. Identifier les tendances du marché et construire un réseau de contacts externes clés, y compris les responsables d'autres détaillants.
10. Prendre des décisions commerciales qui affectent le succès du magasin et de l'entreprise.
11. Coordonner et encadrer l'équipe de managers (Team managers et Departement managers) afin de garantir une équipe performante et engagée.
12. Veiller au recrutement, au développement et à la fidélisation des employés qui répondent aux normes et contribuent aux objectifs du magasin.
13. En l'absence du Store Manager, vous êtes responsable en dernier ressort de la gestion quotidienne du magasin et de la mise en œuvre des politiques du magasin.
Ce que nous vous demandons :
14. Niveau de travail et de réflexion Bachelor
15. Vous avez de bonnes compétences en matière de communication écrite et orale en néerlandais
16. Expérience de la gestion d'un commerce de détail avec pleine responsabilité des ventes, des coûts et du développement de l'équipe, de préférence dans un environnement de commerce de détail soucieux des prix.
17. Contrôler la satisfaction et le service à la clientèle, avec un état d'esprit commercial pour maximiser les opportunités de vente.
18. Solides compétences en matière de leadership et de coaching, avec la capacité d'inspirer et de motiver votre équipe.
19. Sens commercial, capacité à gérer les coûts tout en atteignant les objectifs de vente.
20. Compétences de communication efficaces, création d'une culture de travail positive et encouragement de la collaboration
Êtes-vous prêt à faire la différence ? Fantastique ! Chez Primark, vous aurez l'occasion d'exercer vos talents dans une entreprise mondiale en pleine croissance qui aide les collègues à s'exprimer et à se sentir vraiment chez eux sur le lieu de travail. Postulez dès aujourd'hui et participez à la construction de l'avenir de Primark... et développez votre carrière à notre manière.
À propos de Primark :
Chez Primark, les personnes sont au cœur de notre activité. Ils sont le cœur battant de notre entreprise et la raison pour laquelle nous sommes passés de notre premier magasin à Dublin en 1969 à une entreprise avec un chiffre d'affaires de plus de 9 milliards de livres sterling, plus de 80 000 collègues et plus de 440 magasins dans 17 pays.
Nos valeurs fortes sont à la base de tout ce que nous faisons. Par essence, nous sommes bienveillants et nous nous efforçons toujours de donner la priorité aux personnes. Nous sommes également dynamiques, repoussant les limites pour rester en tête. Enfin, nous réussissons ensemble - ensemble.
Fonction
Management en magasin
Temps plein / Temps partiel
Temps plein
Type de contrat
Salarié(e) - Contrat à durée déterminée
Pays
Belgique
Profil du poste
Assistant Store Manager_NEW
Assistant Manager |