Berichtenanalyse en Strategische Ontwikkeling
Als Senior Manager ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van onze Transport Business Unit. Je speelt een cruciale rol in het identificeren van nieuwe zakelijke kansen, het opbouwen van langdurige klantrelaties en het stimuleren van de groei van onze consultancyactiviteiten.
Prioriteiten
* Bedenk en implementeer een strategie om verdere marktaandeel te behalen in transportbedrijven
* Ontwikkelen van een uitgebreid netwerk van leveranciers en partners die kunnen bijdragen aan de diensten weergegeven in Transport
* Optimale processen en systemen instellen om projectuitvoering efficiënter te maken
Teambeheer
Jouw team zal bestaan uit consultants en business managers met diverse expertise en specialisatie. Je zult ze moeten inspireren, motiveren en ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.
Succescriteria
* Tijdige en binnen begroting omzetgroei realiseren in de Transportsector
* Het behalen van 80%+ klanttevredenheid en herhalingstraject naar hoge klanten
* Klant- referenties per kwartaal volgens KPI’s in HRM resultaten (bijv., benchmarks e.a.)
Vermogenontwikkeling
We hechten waarde aan de persoonlijke groei van onze medewerkers. We bieden regelmatig trainingen en opleidingen aan om jouw vaardigheden en kennis voortdurend te verbeteren.
Salaris en Werkomstandigheden
We bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bruisende werkomgeving, bedrijfswagen, cafetariaplan, volledige hospitalisatieverzekering en een collectieve bonusregeling.