Rejoignez un acteur clé du transport en pleine croissanceDevenez un véritable partenaire stratégique (Legal & Compliance)À propos de notre clientNotre client est un acteur majeur du transport de personnes, présent sur tout le territoire belge, avec un siège social à Bruxelles et faisant partie d'un groupe international basé à Paris. Son cœur de métier est le transport de passagers.En Belgique, l'entreprise compte environ 3 000 collaborateurs. Elle connaît actuellement une forte croissance et ambitionne de recruter massivement d'ici 2029.La culture d'entreprise repose sur la transparence, l'ouverture aux initiatives individuelles et un esprit collaboratif. L'atmosphère est professionnelle et conviviale : chacun connaît ses collègues et bénéficie d'une réelle autonomie dans ses fonctions.Le département juridique est composé d'une Head of Legal, d'un consultant freelance et du futur Legal Counsel & Compliance. Les valeurs clés incluent : implication, communication claire, respect de l'équilibre vie professionnelle / vie privée et reconnaissance des responsabilités confiées.Description du posteFournir des conseils juridiques en droit commercial, immobilier et contractuelAssurer la conformité réglementaire, notamment en matière de whistleblowing et de droit de la concurrenceTravailler en étroite collaboration avec la direction et les équipes commerciales pour évaluer la faisabilité des projetsRédiger, réviser et négocier des contrats en français et en néerlandaisGérer les aspects juridiques liés aux baux et à la location de sites pour le stationnement et l'entretien des busAgir comme véritable business partner auprès des différents départementsParticiper à la sensibilisation et à la formation interne sur les bonnes pratiques de conformitéProfil recherchéMinimum 8 ans d'expérience comme Legal Counsel en entreprise (expérience en cabinet d'avocats = non retenue)Excellente maîtrise du français et du néerlandais (contrats et réunions), bon niveau d'anglaisExpertise en droit commercial, immobilier et contractuel ; connaissance du droit de la concurrence est un atoutCapacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiativesCompétences relationnelles solides et capacité à adapter sa communication à divers interlocuteursExpérience confirmée en environnement corporate et en interaction avec des équipes pluridisciplinairesConditions et AvantagesContrat CDISalaire brut mensuelBonusVoiture de société ou budget mobilitéAssurance groupe + hospitalisationÉcochèques (250 €/an)26 jours de congé + 39h/semaineTélétravail 2 jours/semaine + horaires flexiblesIndemnité nettePlan cafétéria et possibilités de formations
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