Appel interne et externe
Environnement de travail
Conformément au règlement européen général de protection des données (RGPD), la mission du délégué à la protection des données (DPO) est de conseiller la Haute Ecole, responsable de traitement, pour sa mise en conformité avec le RGPD dans la gestion des données personnelles qu’elle détient et qu’elle traite.
Le DPO émettra des conseils, des recommandations et des avis auprès des responsables de traitement afin de veiller au respect du cadre légal de protection des données.
Missions
Le DPO fait directement rapport à la direction-présidence de la Haute-Ecole. et est chargé des missions telles que visées à l’article 39 du Règlement général sur la protection des données (RGPD), et, principalement :
* Informer, sensibiliser et diffuser une culture de protection et de bonne utilisation des données au sein de la Haute Ecole et dispenser des formations adaptées au personnel ;
* Analyser, investiguer, auditer et contrôler les procédures de gestion des données mises en œuvre afin de mettre en évidence d’éventuelles carences au regard du RGPD
* Assister les responsables de traitement dans l’amélioration de ces procédures et dans la constitution d’une documentation des traitements de données (registre des traitements) ;
* Informer, voir alerter, les responsables de traitement en cas de risque pour la protection des données ;
* Être le point de contact avec l’Organisme de contrôle, mais également avec les personnes qui interpellent les responsables de traitement sur la détention des données qui les concernent, plus particulièrement l’exercice des différents droits de la personne. Il traite aussi les plaintes et met en œuvre les procédures pour permettre leur bon traitement.
* Mener des Analyses d'Impact sur la Protection des Données ; évaluer les risques, et proposer des recommandations ; en assurer le suivi
Ces missions se réaliseront en collaborations étroites avec les différents services (RH, IT, Juridique…) et la direction-présidence de la Haute-Ecole.
Profil recherché (Connaissances, compétences et expériences attendues)
* De formation master ;
* Une bonne connaissance du droit et des pratiques en matière de droit du numérique et de protection des données ;
* Une bonne connaissance des technologies de l’information et de la sécurité informatique permettant d’interagir avec le ou les responsables informatiques ;
* Expérience et maîtrise en gestion de projets et en analyse des risques ;
* Expérience dans la création, le montage et la mise en oeuvre de formations pour différents groupes cibles
* Une volonté de suivre les évolutions du droit de protection des données et de la technologie de l’information, notamment en suivant les formations nécessaires ;
Seront considérées comme des atouts :
* La certification DPO ou équivalent, attestant de connaissances spécialisées du droit et des pratiques en matière de protection des données ;
* Une connaissance du secteur de l’enseignement subventionné en Communauté française et de son organisation ;
* La bonne compréhension de l’anglais à l’écrit.
Qualités et compétences transversales attendues
* Excellente capacité de communication écrite et orale, ainsi qu’une capacité de gestion de conflit, permettant notamment d’interagir positivement avec d’autres et de travailler en équipe ;
* Grande capacité d'analyse et de synthèse ;
* Faire preuve de confidentialité et de déontologie en termes d’échanges et d’informations à traiter ;
* Esprit d’initiative, réactivité et orienté solution ;
* Aptitudes à fournir des conseils aux parties prenantes tout en observant des qualités d’éthique et d’intégrité permettant de garantir son indépendance, le secret professionnel et d’éviter le conflit d’intérêt ;
* Capacité à s’adapter (ability to multi-task) et à faire preuve de compétences organisationnelles
* Maîtrise de la Suite Office (Word, Power Point, Excel) et facilité d’apprentissage de logiciels spécifiques liés à la gestion des données administratives.
Modalités d’exercice de la fonction
* Contrat et régime de travail: contrat à durée indéterminée pour une charge d’un mi-temps ;
* Date d’entrée en fonction: dès que possible ;
* Lien hiérarchique : rapporte à la Direction-Présidence ;
* Lieu de travail: la fonction s’exerce sur un des trois campus de la HE : Ixelles, Louvain-la-Neuve et Woluwe ;
* Organisation du temps de travail: télétravail possible ;
* Prestations : une procédure d’autoévaluation et d’évaluation sera mise en place pour la ou la personne qui occupera la fonction ; des possibilités de formation continue pourront être mises en place pour la personne recrutée en fonction de ses besoins de renforcement de compétences ;
* Rémunération: selon le diplôme obtenu (master) et le barème des HE ;
* Personne de contact : pour plus d’informations, veuillez prendre contact avec la Direction-Présidence : julien.federinov@vinci.be
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Procédure de sélection
* Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) via la page carrière : "postuler ci-dessous" ;
* Date de clôture des candidatures : le dimanche 02 novembre (minuit).
La sélection est organisée en deux étapes :
* Première sélection : analyse des dossiers de candidatures où les critères énoncés dans l’appel d’offre sont vérifiés ;
* Deuxième sélection : rencontre des candidates sur leur motivation et leurs compétences par une commission de recrutement.