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Manager du service commercial interne

Louvain
CDI
Indépendant
Pacapime
Commercial
Publiée le Publiée il y a 18 h
Description de l'offre

Un rôle clé alliant leadership, performance commerciale et impact concret, avec une réelle autonomie pour faire évoluer les équipes, les processus et l'expérience client.

A propos de PACAPIME « Notre carton ondulé emballe tout »

- Pacapime est une entreprise familiale stable située à Halle, et l'un des leaders belges dans la production de carton ondulé de haute qualité.

- Nous investissons en continu dans des technologies modernes, des processus de production performants et un environnement de travail sûr.

Ce que nous offrons à nos collaborateurs :

- Vous disposez non seulement de l'espace, mais aussi de la confiance nécessaire pour développer, renforcer et ancrer notre politique de prévention au sein de l'organisation.

- Possibilité de télétravail jusqu'à 20 % après la formation.

- Le développement de nos collaborateurs est une priorité : formations sur mesure et onboarding chaleureux assuré par les RH.

- Des espaces de détente, cantine équipée, paniers de fruits et friandises.

Fonction

- Leader et coach, vous êtes le point de référence du service commercial interne et des Key Account Managers, que vous accompagnez vers l'atteinte d'objectifs clairs et mesurables.

- Vous pilotez l'activité commerciale au quotidien : planification, priorisation, continuité du service et suivi des KPI.

- Vous développez des relations clients durables, négociez prix et conditions dans une logique win-win et gérez les réclamations avec efficacité.

- Vous contribuez activement à la performance commerciale, avec une approche orientée client et solutions.

- En collaboration avec les équipes internes, vous optimisez et standardisez les processus commerciaux, y compris le déploiement du SIOP et de l'EDI.

- Vous travaillez en étroite collaboration avec la Planification, la R&D et les Achats pour garantir un flux de commandes fluide.

- Vous analysez les données clients et marché, les transformez en actions concrètes et assurez un reporting clair et pertinent (Excel).

A propos de vos collègues

Nous avons 130 collaborateurs dont 25 employés administratifs.

Vous rejoignez une équipe solidaire, expérimentée et axée sur la collaboration :

- Ann : chaleureuse, discrète et serviable.

- Christelle : chaleureuse et orientée client

- David : collégial et expert en Excel

- Vania : collègue expérimentée, toujours prête à partager ses best practices

- Kelly : jeune, énergique et très orientée client

- Regy : chaleureux et serviable

Ce que vous pouvez attendre : un bureau ouvert calme, une ambiance structurée, soutenante et centrée sur le client.

Profil

- Minimum 5 ans d'expérience commerciale B2B, en environnement interne et/ou externe.

- Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, avec les clients et les équipes internes.

- Forte orientation client, combinée à un pragmatisme adapté à un environnement de production.

- Expérience confirmée de systèmes ERP et CRM.

- Parfaitement bilingue NL/FR ; la connaissance de l'anglais constitue un atout.

- Très bonne maîtrise de la suite MS Office, avec une expertise particulière en Excel (analyses et reporting).

- Capacité à collaborer efficacement avec la Planification, la R&D et les Achats.

- Première expérience en leadership au sein d'un service commercial interne ; une expérience antérieure comme responsable d'équipe est un plus.

- Profil structuré, rigoureux, décisionnaire et orienté résultats commerciaux.

- Esprit analytique et créatif, orienté résolution de problèmes, avec une réelle capacité à faire le lien entre les équipes.

- Bonne connaissance du SIOP et de l'EDI, idéalement déjà déployés dans une fonction précédente.

Offre

- Contrat salarié à temps plein (pas de freelance).

- 30 jours de congé avec une fermeture entre Noël et Nouvel An.

- Salaire selon expérience, chèques repas 10 €, assurance groupe.

- Lieu de travail à Halle, facilement accessible en transports en commun + parking gratuit.

- Une fonction à fort impact, avec confiance et autonomie.

La procédure de recrutement :

- Postulez via "postulez maintenant" et recevez un mail de confirmation.

- Le département RH analysera votre candidature et en assurera le suivi

- Vous aurez un entretien à Halle avec le département RH (Stéphanie et Alix)

- Entretien final avec le CEO.

- Proposition de contrat et intégration rapide.

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