Overview
Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming. Naast onze basisdienstverlening als sociaal secretariaat en externe dienst voor preventie en bescherming, richten wij ons daarom ook op het welzijn en werkgeluk van medewerkers.
Wat ons onderscheidt, is de unieke benadering van elke uitdaging. Wij geloven dat de sleutel tot succes ligt in een holistische aanpak, omdat we ervan overtuigd zijn dat dat de enige manier is om duurzame resultaten te bereiken.
Als toekomstige Directeur Risicobeheersing neem je het voortouw in het vertalen van onze visie op preventie naar concrete acties en ambitieuze resultaten.
Responsibilities
* Je vertaalt de visie op preventie naar strategische en operationele plannen en zorgt voor een doelgerichte uitvoering.
* Je stuurt een team van experts aan en biedt de nodige ondersteuning en begeleiding. Dit team bestaat momenteel uit drie managers en drie aanspreekpunten die rechtstreeks aan jou rapporteren.
* Je stimuleert samenwerking en verbondenheid binnen het team en benut intern potentieel optimaal.
* Je optimaliseert processen en systemen zodat medewerkers hun diensten efficiënt en professioneel kunnen uitvoeren, met oog voor groei, omzet en marge.
* Je creëert draagvlak voor beslissingen en zorgt voor een vlotte implementatie.
* Je houdt voeling met de markt en de klantbehoeften en vertaalt deze naar een toekomstgerichte aanpak.
* Je rapporteert aan de Directeur Wellbeing en de Algemeen Directeur Preventie en Bescherming.
Qualifications
Herken je jezelf?
* Je bent preventieadviseur met een diploma burgerlijk of industrieel ingenieur, aangevuld met een kwalificatie in arbeidsveiligheid niveau I.
* Je hebt minstens 10 jaar ervaring als preventieadviseur.
* Je bent vlot tweetalig (NL/FR) en communiceert doeltreffend in beide talen.
* Je hebt leidinggevende ervaring en weet een team succesvol te sturen.
* Je bent een inspirerende people manager die medewerkers motiveert en ontwikkelt.
#J-18808-Ljbffr