Le CPAS d'Evere engage un·e Responsable du service Entretien, Distribution des repas et Logistique (m/f/x). Type de contrat: CDR – Temps plein – Diplôme: Non requis. Entrée en fonction: le plus rapidement possible.
Votre rôle
Vos missions principales en tant que Responsable du service Entretien, Distribution des repas et Logistique:
* Vous gérez l'équipe et encadrez les nouveaux entrants en veillant au contrôle des prestations et comportements, à la gestion et au bon suivi des horaires, à la planification des congés et à la formation permanente de l'équipe.
* Vous collaborez avec d'autres services sur des projets de la Résidence Roger Decamps ou des dossiers spécifiques, relatifs au bien-être des habitants.
* Vous veillez au bon respect des normes d'hygiène, de la propreté de la Résidence Roger Decamps et à un service de qualité des repas en salle et en chambre.
* Vous gérez le linge des habitants ainsi que les uniformes de vos collaborateurs mais également le linge plat.
Plus d'informations sur la fonction
Vos avantages
* Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
* Un horaire de 36 heures/semaines et jusqu'à 36 jours de congé par an.
* Un salaire barémique + une possibilité de reprise d'ancienneté et de prime de bilinguisme.
* Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
* La possibilité de suivre des formations.
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Vos activités principales
* Rédiger et adapter les plannings en veillant à la bonne continuité de service.
* Accompagner l'équipe: formation, coaching, organisation de réunion, renfort…
* Contrôler les prestations, recadrer au besoin.
* Veiller au respect du règlement de travail, de la législation et du bien-être des habitants.
* Rédiger les procédures de travail nécessaires et veiller à ce qu'elles soient suivies.
* Veiller au bon entretien du matériel utilisé.
* Veiller à la sécurité dans l'usage du matériel et des produits.
* Assurer le contact avec les fournisseurs en ce qui concerne le linge plat, les vêtements de travail ainsi que le linge privé des habitants.
* Développer une stratégie écologique du tri des déchets en collaboration avec les autres responsables et veiller à la bonne application de celle-ci.
* Participer aux projets institutionnels tels que le voyage à la mer avec les résidents ou la Garden Party.
Vos qualités
* Intégrité et professionnalisme
* Analyse
* Orientation résultats et solutions
* Adaptation au public cible
* Flexibilité
* Coopération – esprit d'équipe
* Bonne connaissance d'Excel, Word et Outlook
* Capacité à accompagner, coacher, décider
Votre formation et votre expérience
Les compétences en gras sont indispensables.
* Vous témoignez d'une expérience en gestion d'équipe ou dans un poste similaire de minimum 3 ans.
* Vous savez utiliser la suite Office.
* Vous avez déjà travaillé en maison de repos.
* Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
* Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une connaissance basique de la seconde langue.
Lieu de travail
La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.
L'offre du CPAS
* Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
* Un contrat de remplacement de longue durée.
* Un horaire temps plein de 36 heures par semaine
* Jusqu'à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
* Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème E4. Traitement de départ minimum: 31.468,11 € – Maximum: 44.219,48 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
* Possibilité de reprise d'ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
* Des chèques-repas de 8 euros.
* Une prime de bilinguisme.
* Des formations pendant les heures de travail.
* Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
* Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions…
Comment postuler?
Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu'au dimanche 25 janvier 2026 à 10h à l'aide du formulaire ci-dessous.
Le CPAS d'Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.