Fonction
Vos missions
Vous ferez partie de l’équipe polyvalente du Service Technique des Bâtiments, chargée de l’entretien courant des bâtiments communaux. Cette équipe assure le diagnostic initial en cas de problème majeur et prend en charge les travaux de renouvellement des finitions. Vous participerez également à la réalisation de travaux neufs — qu’il s’agisse de rénovations, d’installations, d’améliorations ou de modifications — ainsi qu’à l’adaptation des bâtiments en fonction des besoins actuels.
Vos tâches principales
1. Monter et démonter un échafaudage ;
2. Démolir un revêtement de sol ou mural en vue de son renouvellement ;
3. Poser une chape ;
4. Plafonner ou cimenter un mur (mettre en œuvre ou réparer un enduit) ;
5. Monter et démonter des cloisons légères en plaque de plâtres et des faux-plafonds ;
6. Poser du carrelage et des faïences murales et au sol ;
7. Effectuer des travaux de peinture, de vernissage ou de laquage ;
8. Le cas échéant, effectuer des petits travaux de menuiserie (pose de plinthes, ponçage de planchers, vérification de portes, placement d’un rail pour tentures, …) ;
9. Renforcer, lorsque nécessaire, les équipes des différents corps de métiers (menuiserie, électricité, plomberie, chauffage, etc.) ;
10. Lister, préparer le matériel, l’outillage et les documents techniques nécessaires au travail à réaliser, vérifier la disponibilité du matériel au niveau du stock et participer au réassortiment de celui-ci et des inventaires des marchés de fournitures annuels ;
11. Nettoyer et ranger le poste de travail, trier et évacuer les déchets ;
12. Participer aux opérations de manutention.
Profil
13. Vous êtes polyvalent·e et avez de bonnes connaissances des différentes techniques du bâtiment : maçonnerie, plafonnage, carrelage, peinture ;
14. Des connaissances en électricité, menuiserie, plomberie et chauffage constituent un atout :
15. Vous êtes en possession du permis B !
16. Vous avez une bonne condition physique (manipulation de charges, travail dans des positions inhabituelles, station debout prolongée, travail en hauteur) ;
17. Vous êtes rigoureux·se et précis·e dans l’exécution de votre travail ;
18. Vous êtes capable d’exécuter dans les délais requis, l’ensemble des tâches qui vous sont confiées ;
19. Vous êtes résistant·e au stress ;
20. Vous êtes capable de prendre des décisions face à des situations à risque ;
21. Vous aimez travailler en équipe et vous partagez facilement vos connaissances et votre expérience avec vos collègues ;
22. Vous êtes au courant des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits ;
23. Vous maîtrisez les techniques d’ergonomie et manutention de charge.
Offre
24. Un environnement de travail dynamique et bienveillant ;
25. Equilibre vie privée – vie professionnelle ;
26. Contrat à durée indéterminée ;
27. Temps plein (37h30/semaine) ;
28. Un traitement de départ minimum, E1 (sans ancienneté) de 2.349,77€ (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
29. Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme 47,77 € brut/mensuel) ;
30. Des chèques-repas d’une valeur faciale de 8 € ;
31. Un minimum de 31 jours de congé par an au prorata des prestations ;
32. Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert
33. Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
34. Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
35. Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
36. Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
37. Package de formation étendu pour les nouve.lles.aux collaborat.eur.rice.s ;
38. Un accès à la plateforme « Benefits at Work » octroyant divers avantages.