Chargé de Communication (H/F/X)
La société
La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon
Souvent qualifié dhôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par lattention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.
À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et lécoute, lexcellence médicale et professionnelle, linnovation au service des patients, ainsi quun véritable esprit déquipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers lavenir.
Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s
Fonction
Le/La chargé(e) de communication gère les projets de communication interne et externe de la CSPO : rédactions diverses, création de supports de communication (brochures, affiches, visuels pour les réseaux sociaux), organisation dévénements, réalisation de vidéos, créations graphiques, alimentation du site internet et des comptes sur les réseaux sociaux, accompagnement des services dans leurs projets de communication.
1. Réaliser des supports de communication à laide des logiciels tels que Indesign ou Canva : brochures, flyers, affiches, invitations, contenu numérique ;
2. Participer au développement doutils du service communication ;
3. Coordonner et réaliser le magazine dentreprise : collecte dinformations, réalisation dinterviews et rédaction darticles, coordination de la mise en page avec un graphiste extérieur dans le respect des délais ;
4. Mettre à jour et développer du contenu digital pour divers supports : site internet, intranet, les réseaux sociaux et les écrans dinformations de lhôpital ;
5. Rédiger et mettre en page des newsletters à destination des membres du personnel et des médecins généralistes ;
6. Réaliser des vidéos ;
7. Participer à lélaboration des événements internes et externes dans tous leurs aspects logistiques et en assurer la promotion pré et post événement ;
8. Coordonner des contributeurs internes et externes à l'institution, en lien avec les projets de communication.
Profil
9. Diplôme master, bachelier en communication ou expérience probante dans le domaine ;
10. Connaissances dIndesign est un atout ;
11. Bonnes capacités rédactionnelles et une excellente orthographe ;
12. Savoir faire preuve de créativité et gérer les priorités ;
13. Être autonome et polyvalent dans le travail tout en sinscrivant dans une dynamique déquipe.
Offre
14. Contrat de remplacement (+/- 5 mois) ;
15. Temps de travail : entre 80 et % ;
16. Entrée en fonction : avril ;
17. Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 16 (montant de départ: ,02brut/mois pour un temps plein) ;
18. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) dOttignies;
19. Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois dancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles dattribution prévues par le règlement ou la CCT dentreprise.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :
20. a du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
21. vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
22. prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant dentreprise, etc.
23. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.