Fonction
1. Porter, déplacer, charger et décharger les plaques de stationnement en fonction des consignes de sécurité et des instructions reçues
2. Placer les plaques de stationnement sur la voie publique au bon endroit, dans les délais convenus (en conformité avec le code de la route) et les retirer selon les instructions reçues
3. Indiquer de manière précise, lisible et rigoureuse sur les plaques de stationnement les dates et heures d’application des restrictions en termes de parking
4. Identifier et répertorier avec précision les véhicules stationnés préalablement au placement des plaques de stationnement ainsi que l’endroit où les plaques de stationnement ont été déposées
5. Organiser le rangement des plaques de stationnement en fonction de l’espace disponible dans le véhicule et des conditionnements (optimisation du rangement)
6. Signaler les anomalies (casse, manquants, anomalies sur le terrain,…)
7. Conduire le véhicule en toute sécurité : Avant chaque mission et au retour de celle-ci, contrôler la conformité et l’état de fonctionnement du véhicule Veiller à la propreté du véhicule et à l’utiliser «en bon père de famille» Remplir la feuille de route Préparer les itinéraires de manière à optimiser les déplacements et le rendement
8. Lire et comprendre des plans d’implantation, schémas et feuilles de route
9. Lister, préparer le matériel nécessaire au travail à réaliser, vérifier la disponibilité du matériel au niveau du stock et participer au réassortiment de celui-ci
10. Porter, déplacer, charger et décharger tout type de matériel en fonction des besoins de l’organisation
Profil
11. Une expérience professionnelle probante de 2 ans minimum dans le domaine de la manutention (port de charges lourdes) ;
12. Vous êtes en possession du permis de conduire B;
13. Vous êtes capable de vous déplacer dans Ixelles, vous savez tenir une feuille de route ;
14. Vous êtes capable d’utiliser l’application « Fix my street »
15. Vous roulez prudemment et faites preuve d’anticipation ;
16. Vous êtes capable de remplir correctement une déclaration d’accident ;
17. Vous respectez le matériel, les consignes, les instructions, les normes et les délais relatifs aux missions qui vous sont confiées (sécurité, hygiène, port du matériel mis à disposition, utilisation des véhicules, …) ;
18. Vous êtes résistant•e face aux conditions climatiques, le travail en extérieur ne vous fait pas peur ;
19. Vous êtes capable de travailler en équipe ;
20. Vous êtes en bonnes conditions physiques ;
21. Vous êtes détenteur•rice du brevet linguistique de seconde langue écrit et oral délivré par le SELOR ou vous pourriez l’obtenir.
Offre
22. Contrat à durée déterminée d’un an ;
23. 37h30/semaine ;
24. Traitement de départ minimum : 2.303,71 EUR (salaire mensuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
25. Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (46,83 EUR brut/mensuel) ;
26. Un minimum de 31 jours de vacances par an ;
27. Intervention de l’employeur dans les frais de transport (transport en commun gratuit, indemnité piéton et vélo : 27cent/kilomètre) ;
28. Chèques repas d’une valeur faciale de 8€ ;
29. Formation continue de minimum 5 jours/an.