Temps complet
Département: Management & Gestion
Description de l'entreprise
Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de patients et pour nos 1.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi.
Site : Botanique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Temps de travail : Temps plein
Mission :
En tant que Recruiter, vous êtes responsable du recrutement de nouveaux collaborateurs pour les services internes et les fonctions paramédicales au sein de la Clinique Saint-Jean. Vous participez à l'élaboration de notre stratégie d'attraction des talents et vous êtes l'interlocuteur des candidats tout au long du processus de sélection.
Description du poste
* En collaboration avec le chef de service vous déterminez le profil le plus approprié pour un poste et vous rassemblez toutes les informations nécessaires pour lancer la recherche d'un nouveau collaborateur
* Vous analysez les CV, planifiez et menez les premiers entretiens avec les candidats, en collaboration avec le chef de service
* Vous vous concertez régulièrement sur l'avancement du processus de sélection
* Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues de l'administration des salaires afin d'établir les contrats
* Vous entretenez des contacts avec les partenaires externes
* Vous connaissez les différents canaux de recrutement et savez les utiliser avec créativité
Qualifications
* Votre niveau de bilinguisme vous permet de mener des entretiens de façon aisée en français et en néerlandais
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier et/ou master
* Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire
* Vous pouvez communiquer avec enthousiasme la vision de la Clinique Saint-Jean aux candidats
* Vous êtes empathique, à même d'identifier les besoins des différents services
* Vous êtes capable de mener des entretiens de recrutement selon la méthodologie Star, d'évaluer les candidats et de synthétiser un profil avec les différentes informations retenues
* Vous faites preuve de proactivité et de créativité pour combler les postes vacants le plus rapidement possible
* Vous traitez les informations reçues de manière discrète et confidentielle
* Vous vous sentez à l'aise dans un environnement de travail multiculturel. Le respect est pour vous une évidence : vous abordez les candidats, vos collègues et vos partenaires avec ouverture d'esprit, empathie et intégrité.
Informations complémentaires
Nous offrons :
* L'opportunité de contribuer à un secteur porteur de sens
* Un salaire conforme au secteur
* Un environnement de travail accueillant où l'aspect humain est primordial et où vous serez entouré.e d'une équipe formidable
* Avantages extralégaux :
* Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
* Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
* Fonds de pension complémentaire
* Prime de fin d'année
* Un lieu de travail facilement accessible par les transports en commun
* Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
* 25 jours de congé/an
* Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
* Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
Intéressé(e)? Adressez votre candidature accompagnée d'un CV détaillé et une lettre de motivation au département des Ressources Humaines via – JOBS