Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain. Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain ! Description de la fonction Missions L’analyste RH fera partie de l’équipe Talents du Centre de Compétences. L’analyste RH sera impliqué à la fois dans le recrutement mais également dans le développement de la marque employeur et de la culture managériale au sein de la SWDE. Vous déployez et faites vivre le processus de recrutement : Vous êtes en contact régulier avec les candidats ainsi qu’avec vos clients internes ou du secteur de l’eau ; Concernant le jury, vous le challengez pour obtenir une offre d’emploi claire et des épreuves en lien avec la réalité du terrain. Vous portez une attention particulière aux soft skills, notamment grâce à la maîtrise de l’outil Assess First. Pour l’évaluation des compétences techniques, vous veillez à mobiliser le jury ; Vous veillez à ...