FPGA Design Engineer Senior (H/F/X)
À propos de notre clientL'agence Vilvadis recrute pour un bureau d'études électronique de premier plan, leader dans le secteur de l'imagerie et des solutions de haute technologie. Actif dans des domaines aussi variés que l'exploration spatiale, la vision industrielle, le médical et l'embarqué, ce partenaire repousse les limites de l'innovation technologique. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une communauté soudée qui valorise la collaboration, le respect mutuel et le développement personnel.
Votre Mission : Architecture et InnovationEn tant que concepteur FPGA/SoC senior, vous jouez un rôle central dans le design et l'implémentation de circuits intégrés programmables pour des projets d'envergure (caméras, électronique spatiale, systèmes embarqués).
Vos responsabilités clés :Architecture : Spécifier les architectures FPGA/SoC complexes en fonction des besoins clients.Conception : Réaliser le design FPGA/SoC en utilisant le langage VHDL .Validation : Effectuer les tests et la validation en environnement de laboratoire.Recherche & Développement : Explorer et implémenter de nouvelles technologies au sein de projets de recherche innovants.Collaboration : Travailler en synergie avec les équipes hardware et software pour fournir des solutions complètes.
Profil :Formation : Vous êtes titulaire d'un Master en Ingénieur Électronique ou Électrique .Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience de minimum 10 ans dans le développement FPGA (Profil Senior impératif).Compétences Techniques : * Maîtrise avancée du langage VHDL et des environnements de simulation/debug.Connaissance du langage C et expérience en design de microcontrôleurs.Une expérience en conception de cartes (schémas, PCB) est un atout considérable.Langues : Très bonne maîtrise du français ou de l'anglais .Soft Skills : Passionné par la technologie, vous possédez d'excellentes capacités de communication et un véritable esprit d'équipe.
Offre d'emploi :Package Salarial Complet : Une rémunération attractive alignée sur les barèmes internes, incluant une voiture de société, carte carburant, chèques-repas et assurances.Équilibre Vie Pro/Privée : Possibilité de faire jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.Épanouissement : Un programme d'enrichissement de carrière avec apprentissage continu et développement des compétences.Culture d'entreprise : Un environnement dynamique, inclusif et "people-first", avec des événements réguliers (team building, family days).
Processus de recrutementPremier entretien avec le responsable technique.Second entretien incluant un test technique approfondi.