Heb jij ervaring in leidinggeven én een hart voor mobiliteit, openbare werken, patrimonium, ruimtelijke ordening en milieu? Wil je mee vorm geven aan de toekomst van een bruisende gemeente? Dan zoeken wij jouWelkom in WommelgemWommelgem is een dorp in de rand van Antwerpen met meer dan 13.000 inwoners. Als lokaal bestuur bouwen we elke dag aan een duurzame, leefbare en toegankelijke gemeente. Help jij mee om Wommelgem uit te bouwen tot een plek waar het aangenaam wonen, werken én leven is? Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken, samen met een enthousiast team dat vooruit wil.Hou je dus van strategisch denken, coördineren van projecten en leidinggeven aan diverse teams? Dan is dit dé ideale uitdaging voor jou Functieomschrijving Als Manager Grondgebied geef je richting aan een team van zo'n 38 collega's, verdeeld over vier enthousiaste diensten. Samen werken jullie aan een leefbare gemeente: van een kwaliteitsvol openbaar domein en slimme mobiliteitsoplossingen tot een duurzaam patrimoniumbeheer, een doordacht ruimte- en milieubeleid en een sterke lokale economie. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. Je overziet de grote lijnen, maar verliest het dagelijkse werk niet uit het oog. Je maakt ook deel uit van het managementteam en hebt een actieve stem in het uittekenen van de algemene strategie van ons lokaal bestuur. Samen zorgen we voor een sterke, klantgerichte dienstverlening voor de inwoners van Wommelgem.Hiervoor zet je je talenten inLeiding geven met overzicht én actieJe denkt mee over de richting die Wommelgem uitgaat en zorgt dat plannen ook echt uitgevoerd worden.Je houdt de grote lijnen in de gaten, maar weet ook wat er op de werkvloer leeft. Je zorgt ervoor dat de samenwerking tussen de verschillende diensten goed loopt.Samen een beleid maken dat echt werktJe helpt mee om het beleid uit te tekenen binnen jouw domeinen en zoekt actief de samenwerking op met andere afdelingen, het schepencollege en externe partners.Je blijft op de hoogte van nieuwe regels, ontwikkelingen in de maatschappij en wat er leeft in de sector en weet daar slim op in te spelen.Mensen doen groeien en teams laten werkenJe geeft je medewerkers vertrouwen, daagt hen uit om bij te leren en moedigt hen aan om initiatief te nemen.Je zorgt voor een open sfeer waarin mensen goed samenwerken, zich betrokken voelen en met plezier komen werken. ProfielJe hebt een masterdiploma of gelijkwaardigAls je niet beschikt over het gevraagde masterdiploma en je slaagt voor een niveau- of capaciteitstest die voorafgaat aan de selectieprocedure, kan je toegelaten worden tot deelname.Minstens 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie of in één van de beleidsdomeinen/projectmanagement. AanbodVolledige erkenning van relevante ervaring: mogelijkheid tot een loonsimulatie op aanvraag.Flexibiliteit: hybride werken en een gunstige vakantieregeling.Sociale voordelen: onder andere een gunstig fietsleaseplan.Een collegiale, respectvolle en mensgerichte organisatieRuimte voor professionele groei en ontwikkeling