En tant qu'O pérateur/Opératrice de maintenance, vous assurez la bonne prise en charge et la gestion de la traçabilité des interventions de maintenance. Vos responsabilités Vous réalisez les ordres de travail de maintenance planifiée (PR, CO, MO….) et non planifiée, et les interventions urgente (dépannage) et vous élaborez un diagnostic lors des dépannages Vous assurez le suivi des interventions de maintenance dans les zones de production et technique et le suivi des interventions faite par les sociétés externes (entretien, correctif) Vous gérez les alarmes : prise en charge, identification et prise en charge des actions requises, documentation Vous participez aux investigations techniques afin d'aider à l'identification des roots causes et vous apportez des solutions techniques afin de corriger la problématique. Vous proposez également les actions nécessaires pour que ces problématiques ne puissent se représenter afin d'éviter la récurrence Vous assurez la mise en place et la bonne application des systèmes qualité et des requis EHS liés aux activités de maintenance Vous assurez un rôle rôle de garde Manipulation et connaissance des possibilités des consoles de commande des équipements et HMI Vous êtes en charge de la consultation et l'encodage de données dans les logiciels informatique standards du service (SAP, Desigo, Delta V, AMS, PEMS) Pourquoi vous ? Qualifications requises Vous disposez d'un bachelier en Electromécanique ou un A2 avec expérience équivalente, ou pouvez prouver une expérience dans le domaine d'activité Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques : Excel, Powerpoint, Word, SAP Vous avez une première expérience dans un service de maintenance et/ou dans un domaine technique dans un contexte industriel (électricité, électronique, pneumatique, vapeur, fluide, HVAC, …). Une expérience en industrie pharmaceutique ou alimentaire est un atout Connaissance des systèmes de surveillance alarme (EMS/BMS/AMS) Compréhension théorique des principes de fonctionnement des domaines techniques et de leurs composants Connaissance des règles de sécurité liées aux opérations Horaire flottant : arrivée entre 7h30 et 9h, départ 8h30 plus tard Qualifications souhaitées Vous êtes ouvert.E aux nouvelles idées, vous montrez un intérêt pour élargir vos connaissances, vous accompagnez le changement, proposez des améliorations en vue d'améliorer la performance Vous vous organisez de façon autonome en fonction des priorités journalières, vous démontrez spontanément un souci d'ordre et de rigueur Vous vous exprimez clairement tant de manière verbale qu'écrite (reporting des informations aux collègues et N+1 et vous donnez votre avis) Vous faites preuve d'esprit d'observation, vous signalez les anomalies, vous démontrez la compréhension du process en place Vous disposez de bonnes capacités de négociation et d'adaptation, vous faites preuve de flexibilité afin de vous adapter à l'environnement un travail en perpétuel mutation Vous êtes et flexible Vous êtes orienté.E clients Vous avez un esprit analytique Pourquoi GSK? GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d'aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps. Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs. Notre entité Vaccines possède un large portefeuille de vaccins innovants permettant de protéger les personnes de tout âge. Nous délivrons près de 2 millions de doses de vaccins par jour à des personnes résidant dans plus de 160 pays dans le monde. Pour de plus amples informations, visitez le site Une fois développés, nos traitements innovants sont produits conformément aux normes les plus strictes et distribués dans les régions qui en ont le plus besoin. L'efficacité et la rapidité d'exécution doivent être optimales car il peut s'agir d'une question de vie ou de mort. Il n'est donc pas étonnant que plus de 70 % de notre personnel soit concentré au sein de Global Industrial Operations - une entité essentielle qui produit et gère tout le processus d'approvisionnement en vaccins, de la commande du client à la distribution dans le monde entier. Comme son nom l'indique, Global Industrial Operations agit dans un contexte multinational, dispose de plus de 17 sites à travers le monde et collabore étroitement avec des collègues de disciplines et métiers divers. Le département est divisé en unités opérationnelles centrées sur divers aspects du processus de fabrication et d'approvisionnement, comme Supply Chain Management, Technical Services et New Product Introduction qui supervise le transfert de la production de R&D aux opérations industrielles. GSK est fier de promouvoir une culture d'entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idées une chance de se développer. GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun. If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements. Why GSK?Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.