Formulaire de candidature : Chef·fe de projet informatique
Ce poste est ouvert pour une durée indéterminée.
Description du poste
* Le candidat a pour mission de structurer les objectifs et les attentes du projet (phase de développement).
* Lui incombe également de formaliser le projet et planifier les différentes phases.
* Il doit également s'assurer que les critères de qualité attendus sont respectés.
* Gérer les différentes phases du projet, en s'assurant de la réalisation des tâches par les différents acteurs (développeurs, analystes, architecte, acteurs métiers).
* Superviser et coordonner le projet : articuler les différents temps et les différents partenaires dont les autorités. Cette coordination implique donc de l'agilité et une capacité à repenser les phases en fonction des évènements du projet (phase plus longue, intérêt des parties prenantes, …). Il s'agit de gérer les échéances et les délivrables en posant fermement ce que l'équipe peut réaliser aussi bien en terme métiers qu'en terme technico-fonctionnel.
* Assurer l'adhésion et la mobilisation de tous au projet.
* Assurer la communication et le reporting autour du projet, aussi bien à la direction IT qu'à tous les acteurs et clients du projet.
* Initier et collaborer aux procédures de marchés publics avec le service des achats (notamment rédaction des cahiers de charge, évaluation des offres).
* Assurer le suivi de la relation avec les consultant·es, tant en termes de planification des travaux que d'aspects budgétaires et financiers.
* Coordonner les équipes de conception et de développement du projet ainsi que les développements.
* Assurer le pilotage technique du projet, de la conception à la mise en production, en passant par le contrôle des résultats (conception, développement et gestion).
* Gérer des équipes et des plannings des développements informatiques.
* Piloter les processus de validation de qualité des livrables.
Ce rôle se fait en étroite collaboration avec le/la chef·fe de projet fonctionnel·le, garant·e de la rencontre des besoins des utilisateurs, des échéances liées au calendrier institutionnel et du pilotage de la gestion des changements.
Ressources requises
* Diplôme d'ingénieur civil ou master en informatique.
* Maîtrise de l'architecture et des fonctionnalités des systèmes d'information.
* Maîtrise en ingénierie de projet (planification et développement).
* Expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans le pilotage de projets et la gestion d'équipe tout comme dans l'analyse, le développement et la mise en œuvre d'applications.
* Connaissance des techniques de développement IT.
* Maîtrise des techniques de communication et de négociation.
* Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
* Pratique d'approche de philosophie « Agile ».
* Connaître les technologies Python, Open Source, Low Code, serveur, applications.
* Maîtrise des standards autour des Web Services, SOA.
* Bonne connaissance des SGBD (Postgres SQL, Oracle, SQL Server)
* Capacité à appréhender les risques et proposer des solutions.
* Leadership et sens des responsabilités.
* Rigueur et précision.
* Logique et rapidité d'exécution.
* Structure, organisation, rigueur dans l'approche du travail et les développements informatiques.
* Polyvalence et capacité d'adaptation à des tâches en évolution.
* Atouts : connaissance du milieu universitaire et expérience probante dans une fonction similaire.