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Employé/e marketing

Namur
Ago Interim Belgie
Publiée le 29 octobre
Description de l'offre

Notre client, actif dans le secteur agricole et agroalimentaire, recherche un(e) Support Marketing & Communication afin de renforcer son équipe et de contribuer au développement de sa stratégie de communication et de son image de marque.

Vos responsabilités :
Vous participez activement à la mise en œuvre opérationnelle des actions marketing et communication.
Vous gérez la communication interne et externe : mise à jour du site web et des réseaux sociaux, création de contenus, coordination d’événements clients et collaborateurs (foires, salons, journées portes ouvertes, etc.).
Vous concevez, actualisez et diffusez divers supports marketing (catalogues, fiches produits, présentations, argumentaires commerciaux, etc.).
Vous contribuez au développement digital de l’entreprise via le site web, les newsletters, le webshop ou d’autres plateformes en ligne.
Vous collaborez avec des prestataires externes (agences, imprimeurs, partenaires communication).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (ventes, produits, communication, RH…).



Votre profil :

Vous disposez d’une formation supérieure en marketing, communication ou équivalent par expérience.
Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation, d’autonomie et d’un esprit d’équipe.
Vous êtes à l’aise avec la communication digitale (réseaux sociaux, site web, newsletters).
Vous maîtrisez des outils tels que Canva, Mailchimp ou équivalents (un atout).
Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et un bon sens du visuel.
Une expérience dans la coordination d’événements constitue un atout supplémentaire.



Ce que nous offrons :

Un poste varié au sein d’une entreprise stable, en pleine évolution et attentive à la durabilité.
Un accompagnement solide et des formations continues pour soutenir votre développement professionnel.
Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances, jours de congé supplémentaires, prime de fin d’année, etc.).
Une culture d’entreprise humaine et collaborative, où le bien-être au travail est une priorité.


Région : Namur
Type de contrat : Mission intérimaire en vue d’engagement

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