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Chef comptable pour un département en croissance

Ixelles
beBee Careers
Directeur comptable
Publiée le Publiée il y a 10 h
Description de l'offre

Recherche de Chef Comptable pour un Département en Croissance

Nous sommes à la recherche d'un professeur des comptes chevronné qui souhaite rejoindre une équipe en pleine expansion. En tant que chef comptable, vous aurez la responsabilité de superviser les tâches quotidiennes de deux comptables et d'accompagner l'équipe dans le développement de ses compétences et de son potentiel.

Rôle et Responsabilités
- Superviser les clôtures trimestrielles et annuelles
- Agir comme la première personne de contact pour tous les partenaires et intervenants externes (banques, experts-comptables, auditeurs, organismes fiscaux et sociaux, …)
- Participer à la numérisation des processus comptables et fournir des analyses financières précises pour améliorer la gestion à long terme et soutenir la croissance de l'entreprise
- Optimiser l'efficacité des outils internes et logiciels, en veillant à leur adéquation avec les besoins comptables, et en proposer des améliorations pour rationaliser les transactions et automatiser les tâches récurrentes

Compétences et Qualifications Requises
- Bachelier en Comptabilité
- Au moins 5 ans d'expérience en Comptabilité générale
- Une première expérience en tant que Chef Comptable/Accounting Team Leader est un plus
- Vous parlez le français couramment
- Vous avez une excellente capacité d'analyse et un esprit critique
- Leader inspirant, vous savez motiver et fédérer vos équipes dans un environnement bienveillant, favorisant le développement des talents et le potentiel de chaque membre

Vos Atouts
- Profil spécialisé pour accompagner le développement de manière structurée et efficace
- Efficacité du département financier renforcée
- Capacité à optimiser les processus en cours et améliorer les outils utilisés
- Communication et assertivité

Nous Offrons
- Un package salarial attractif comprenant une réévaluation annuelle, des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe, des heures supplémentaires payées et récupérables en jours de congé supplémentaires et d'autres avantages motivants
- Un régime de travail 35h/semaine
- Une politique de télétravail hybride permettant un excellent équilibre vie privée – vie professionnelle

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