Medewerker Innovatie
Gewenste startdatum: 02-09-2024 / Solliciteer tot: 31-08-2024 Solliciteer
Wij zijn een gespecialiseerd en onafhankelijk ziekenhuis, gekend in de wijde omtrek voor zijn kennis en expertise op vlak
van revalidatie .
We richten ons zowel op patiënten met neurologische, locomotorische als cardio - pulmonaire aandoeningen, gehospitaliseerde en
ambulante patiënten, volwassenen en kinderen.
Hier heeft elke pati ë nt zijn eigen naam, zijn eigen verhaal en zijn wij met zijn allen belangrijke schakels in het revalidatieproces. Wij
stellen alles in het werk om onze patiënten te omringen met goede zorgen en een aangepast en multidisciplinair
therapieprogramma op maat van elkeen.
We beschikken over de meest geavanceerde materialen en hulpmiddelen en blijven uitkijken naar vernieuwing en een creatieve
aanpak.
Expert zijn en blijven in revalidatie kunnen we alleen dankzij onze competente en betrokken medewerkers. Wil jij graag werken in
een mooie groene omgeving die niet alleen helend is voor onze patiënten maar ook energie geeft aan ons personeel? Ben jij die
nieuwe collega die de pati ë nt op de eerste plaats stelt, die beseft dat samenwerken een must is, dat leren iets is wat je elke dag doet en die zich ten volle wil inzetten in zijn job? Wij zoeken mensen zoals jij!
Functie
Het Departement Revalidatie zoekt een enthousiaste medewerker om ons team te versterken als centraal aanspreekpersoon voor innovatie.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid gerelateerd aan innovatie -en veranderprojecten.
Je werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden om ervoor te zorgen dat ons beleid aansluit op de behoeften van de samenleving en voldoet aan de geldende, evidence based, normen.
Jouw missie
1. Je Integreert innovatie binnen het revalidatieziekenhuis rekening houdend met het zorg strategisch plan en de specifieke noden van de revalidanten
2. Je detecteert innovatie – en verandervragen en analyseert ze
3. Je relateert deze projecten aan transitiethema’s binnen zorg en revalidatie
4. Je zorgt voor gemeenschappelijke doelstellingen en formuleert een heldere strategische visie en tijdslijn over hoe deze samenwerking er in de nabije en verre toekomst moet uitzien.
5. Je gaat op zoek naar de nodige interne en externe financiële middelen om deze visie werkelijkheid te laten worden
6. Je verzorgt de PR rond de initiatieven en bent verantwoordelijk voor het opzetten van de juiste communicatiekanalen.
7. Je coördineert en bent de trekker rond innovatie binnen het revalidatieziekenhuis.
8. Je brengt de verschillende partijen bij elkaar en zorgt voor de onderlinge afstemming.
9. Je coördineert de inspanningen voor het opzetten van gezamenlijke infrastructuur, met bijzondere focus op revalidatietechnologie van de toekomst (robotica, AR & VR, serious gaming, functional stimulation, ...).
10. Je zoekt naar raakpunten tussen de diensten en revalidatie trajecten inzake onderzoek, en initieert nieuwe onderzoekspistes en samenwerkingen.
11. Je maakt een business plan op voor de uitbating van de gezamenlijke infrastructuur en onderzoeksprojecten
12. Je creëert een kader voor transfer van expertise, onderzoek, technologieën (en patiënten) tussen de instellingen.
Profiel
Je achtergrond
- Je hebt kennis van de huidige revalidatie approaches en ontwikkelingen van technologische toepassingen binnen de revalidatie
- Je kan aantonen dat je sterk bent in het initiëren, onderzoeken, evalueren en implementeren van zorginnovaties
- Je hebt ervaring in revalidatie of zorgcontext.
- Je hebt bewezen ervaring met het coördineren en aansturen van verschillende partijen.
- Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren of opstarten van onderzoek.
- Je hebt een netwerk binnen de revalidatie en/of medische wereld.
Je troeven
• Je hebt een goede kennis van het revalidatie landschap in België.
• Je bent een gedegen project manager.
• Je hebt excellente communicatievaardigheden.
• Je hebt een sterk netwerk in de revalidatie- en zorgsector.
• Je bent vertrouwd met het innovatielandschap in België.
• Je bent een sterke persoonlijkheid en je kan autonoom werken.
• Je beheerst vlot het Nederlands en het Engels.
Aanbod
De positie staat open en kan vanaf 01/09/2024 ingevuld worden. Een exacte startdatum kan onderhandeld worden.
Deze opdracht is voorzien voor 3 jaar en kan nadien verlengd worden in functie van de noden en middelen.
13. We bieden jou een contract van onbepaalde duur met een halftijds arbeidsregime (19u)
14. Je kan rekenen op een marktconform salaris, volgens paritair comité je relevante ervaring voorleggen? Daar kunnen we rekening mee houden!
15. Aan het einde van het jaar krijg je een eindejaarspremie.
16. Er is voor jou een gratis groepsverzekering voorzien en een hospitalisatieverzekering waar ook jouw gezinsleden op kunnen intekenen.
17. Een tussenkomst in jouw reiskosten woon-werkverkeer wordt berekend op basis van het sociaal abonnement. Woon-werkverkeer per trein is volledig gratis via een derdebetalersregeling met de NMBS. Kom je met een andere vorm van openbaar vervoer dan wordt maximum 80% van een abonnement terugbetaald. Kies je voor de fiets, dan ontvang je een gunstige kilometervergoeding.
18. Kom je met de wagen, dan hebben we gratis parking ter beschikking.
19. In ons personeelsrestaurant kan je als medewerker voordelig terecht voor soep, een warme maaltijd, broodjes, een saladebar en een aantal desserts. Er is een traiteurdienst waardoor je maaltijden kan meenemen naar huis.
20. Werken in een gespecialiseerd ziekenhuis waar de revalidant centraal staat en dit in een groene en landelijke omgeving
21. Kansen op vlak van persoonlijke groei en ontwikkeling
Als verlofregeling heb je als voltijdse medewerker recht op:
22. 20 wettelijke verlofdagen
23. 10 wettelijke feestdagen
24. 1 bijkomende extralegale feestdag (11 juli)
25. 4 conventionele verlofdagen
26. 1 anciënniteitsdag per schijf van 5 jaar te starten na 10 jaar dienstanciënniteit en met een maximum van 5 dagen
27. Vanaf 45 jaar zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO45+