Jouw nieuwe taken
Ben jij een hoofdverpleegkundige die houdt van afwisseling, overzicht én impact? Wij zoeken een intern mobiele hoofdverpleegkundige die als een echte ‘vlinder’ over onze vier afdelingen beweegt. Jij springt in waar die dag geen vaste hoofdverpleegkundige aanwezig is, en zorgt zo voor continuïteit in het hele huis.
Met jouw scherpe blik en frisse ideeën neem je initiatief om de kwaliteit van onze zorg en werking verder te versterken. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en weet collega’s te verbinden.
Standplaats: over het hele huis – elke dag een andere invalshoek, maar altijd dezelfde warme zorg
Jouw missie: Overal en altijd de rode draad zijn in ons zorgverhaal.
Je verzekert het goed functioneren van de afdeling binnen het woonzorgcentrum teneinde de kwaliteit van de opvang van de bewoners en de zorgverlening te optimaliseren, alsook de organisatie, coördinatie en continuïteit binnen de zorgverlening.
1. Planning van het verplegend personeel
2. Coördinerende functie bij de opname van nieuwe bewoners
3. Beheer van de individuele zorgdossiers
4. Beheer van de apotheek
5. Instaan voor communicatie en informatie (intern en extern)
6. Beheer van materiële middelen
7. Meedraaien in het team
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
8. Vereiste studiesHoger beroepsonderwijs (HBO) Geriatrische verpleegkunde of Professionele Bachelor Verpleegkunde: Geriatrische verpleegkundeMaster Verpleegkunde en Vroedkunde
9. Werkervaring: beperkte ervaring (< 2 jaar)
10. Goede kennis van de Nederlandse taal
11. Gedreven persoon met leidinggevende capaciteiten
12. Samenwerken als een hecht team
13. Zin voor nauwkeurigheid hebben
14. Contactvaardig & luistervaardig zijn
15. Plannen en ordenen
16. Zelfstandig werken
17. Flexibiliteit – zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden
18. Regels en afspraken nakomen
19. Klantgerichtheid
20. Over een probleemoplossend vermogen beschikken
21. Voortdurend oog hebben voor de klanttevredenheid en werken met de focus op de resident en/of familie
22. Het kennen en toepassen van alle maatregelen rond preventie van infecties
Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
23. We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
24. Je komt terecht in een grote ondersteunende community
25. We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
26. Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
27. We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
28. Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
Wat bieden we nog?
29. Een voltijds contract (jobtime bespreekbaar - min 80%) van onbepaalde duur
30. Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
31. Inspraak in de opmaak van je uurrooster
32. Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
33. Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)
34. Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
35. Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
36. Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
37. Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma