L’UCLouvain recherche un·e Coordinateur·trice scientifique en imagerie biologique (F/H/X)
Référence du poste : SF 37699
Publication interne et externe jusqu'au 30/08/2025
Pour l'Institut de Duve (DDUV), du Secteur des sciences de la santé (SSS)
Site principal : Bruxelles (Woluwe)
Contrat à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : à partir du 01/11/2025
Activités
La plateforme d’imagerie PICT forme et met à la disposition des utilisateurs·trices divers microscopes à fluorescence, confocaux, multiphoton et à super-résolution ainsi qu’un large éventail de méthodes sophistiquées de microscopie vitale et sur échantillons fixés. Elle est en outre une source de conseils et de collaborations, apportant aux utilisateurs·trices l’expertise nécessaire à tous les stades de l’expérience, depuis la préparation des échantillons jusqu’à l’analyse et l’interprétation des données.
Les techniques de microscopie ont un champ d'application très large. Elles sont indispensables notamment aux laboratoires de biologie cellulaire, d'immunologie et de cancérologie. La plateforme PICT gère ces technologies de pointe au bénéfice des groupes de biologie cellulaire et tissulaire de l'Institut de Duve et d'autres utilisateurs·trices venant de plusieurs Instituts de l’UCLouvain, dans et en dehors du Secteur des Sciences de la Santé.
Le/la coordinateur·trice scientifique de la plateforme y assurera les différentes missions décrites ci-dessous, sous la responsabilité de la Professeure Donatienne Tyteca.
Utilisation et maintenance quotidienne des équipements :
1. Installer et maintenir les outils technologiques et documenter leur utilisation
2. Optimiser l’exploitation des outils
3. Assurer les entretiens courants et alignements
4. Identifier les pannes, prendre en charge les réparations de première ligne assistée à distance et coordonner les réparations de deuxième ligne (contact et relance des réparateurs, discussion des prix, vérification de la fonctionnalité)
5. Développer des contacts avec les entreprises
6. Gérer le budget de fonctionnement de la plateforme
7. Prendre en charge l’upgrading du hardware, des softwares et du stockage sécurisé des systèmes d’acquisition.
Formation des utilisateurs·trices :
8. Assurer la formation de base des utilisateurs·trices
9. Fournir une assistance personnalisée, axée sur le projet de recherche, afin de permettre un travail plus rapide et efficace du/de la chercheur·e
10. Développer et maintenir les connaissances des utilisateurs·trices par des activités de formation et de recyclage
11. Intervenir ponctuellement, dans le cadre d’un cours ou de séminaires, à propos de connaissances techniques spécifiques
12. Participer et/ou organiser des workshops, séminaires et congrès en lien avec les activités de la plateforme.
Support à la quantification des données :
13. Veiller à l’utilisation optimale des outils d’analyse d’image
14. Développer des pipelines pour l’analyse semi-automatique d’images en fonction de besoins spécifiques.
Support aux expériences scientifiques des utilisateurs·trices :
15. Planifier et gérer le programme des expériences pour une efficacité optimale des utilisateurs·trices
16. Superviser et contrôler le déroulement et l’avancement des expériences et des observations scientifiques
17. Assister ponctuellement la préparation des échantillons lorsque des connaissances de pointe sont requises.
Activités de recherche :
18. Collaborer à la rédaction de projets de recherche, en particulier dans leurs aspects les plus techniques
19. Apporter un support à la rédaction de publications scientifiques, pour les parties qui nécessitent une expertise liée aux activités de la plateforme
20. Assurer la promotion externe de la plateforme et de ses activités
21. Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les conditions optimales de travail.
Support à l’acquisition de nouveaux équipements :
22. Assurer le suivi des besoins des utilisateurs·trices et des progrès de la technologie
23. Faire des propositions au responsable académique de la plateforme, effectuer l’étude de marché, et définir les implications techniques en vue des demandes de financement
24. Élaborer des cahiers de charges d’équipements techniques (collecter les devis, négocier avec les firmes, …) et évaluer objectivement les offres
25. Participer activement aux négociations et aux tests de sélection et superviser l’installation, le testing d’adéquation et la réception finale des nouveaux équipements.
Plus d’information par e-mail et sur
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
26. Diplôme d’ingénieur ou d’un master en sciences biologiques
27. Connaissance et pratique des technologies d’imagerie de cellules fixées et vivantes
28. Connaissance des modèles expérimentaux utilisés en biologie cellulaire
29. Connaissance pratique des logiciels d’analyse d’images et de visualisation de données
30. Capacité à favoriser la coopération entre les utilisateurs·trices de la plateforme et à développer un réseau de références externes en Belgique ou à l’étranger
31. Motivation pour se former aux nouvelles technologies de bioimagerie
32. Intérêt dans le développement de nouveaux outils d'analyse de bioimages utilisant l'intelligence artificielle
33. Envie et disponibilité pour voyager à l'étranger afin d'acquérir une nouvelle expertise dans les outils avancés d'analyse d’images et de participer à des ateliers internationaux sur la bioimagerie
34. Capacité multitâches, sens des priorités et de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe
35. Bonnes connaissances du français et de l’anglais (scientifique).
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Notre offre
36. Contrat à durée indéterminée à temps plein, avec une entrée en fonction dès que possible sur notre site de Louvain-la-Neuve ;
37. Une rémunération évolutive basée sur les de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
38. Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
39. Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
40. Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
41. L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
42. La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
43. Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
44. Et plus encore, consultez notre page « Avantages »