Soorten taken
Wij zijn op zoek naar een ervaren Solution Architect, gespecialiseerde Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement, om onze interne Digital Information Office (DIO)-afdeling te versterken.
Verantwoordelijkheden
Ontwerpen, ontwikkelen, verbeteren en refactoren van ICT‑applicaties binnen Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement met toepassing van agile methodologieën en best practices.
Correct toepassen en implementeren van de bestaande of ontworpen solution architecture als ontwikkelkader.
Opstellen van gedetailleerde solution designs met inachtneming van kostenefficiëntie, performance, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid.
Definiëren, plannen, organiseren en uitvoeren van solution tests en bijdragen aan het opstellen van testplannen.
Formuleren van aanbevelingen en toepassen van nieuwe tools, technieken en ontwikkelpraktijken om de softwarekwaliteit en ontwikkelefficiëntie continu te verbeteren.
Opleveren van duidelijke en gestructureerde technische documentatie ter ondersteuning van de ontwikkelde oplossingen en modellen.
Actief ondersteunen van eindgebruikers, inclusief het analyseren en oplossen van complexe incidenten en problemen, het uitvoeren van root‑cause analyses, het implementeren van duurzame oplossingen en het adviseren over technische aspecten en best practices.
Vereiste kennis en ervaring
Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement in een vergelijkbare rol.
Ervaring met aanvullende platformen zoals Dynamics 365 Marketing, Power Platform, HubSpot en Microsoft Entra vormt een sterke meerwaarde.
Grondige kennis van solution architecture, technische design patterns, integratieconcepten en application lifecycle management.
Aantoonbare expertise binnen Scrum‑ en Agile‑omgevingen.
Gewend om intensief samen te werken met cross‑functionele teams en verschillende stakeholders.
Sterke analytische vaardigheden om complexe functionele requirements te vertalen naar robuuste, schaalbare technische oplossingen.
Een uitgesproken teamplayer met een positieve, proactieve mindset.
Kennisdeling, leergierigheid, gedrevenheid en flexibiliteit typeren jouw professionele houding.
Vlotte communicatie in het Engels; kennis van het Nederlands is een plus.
Wat ONS jou te bieden heeft
Je komt terecht bij een echte Top Employer.
Cegeka belegt continu in talent management, zodat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
Een marktconform loon, een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm‑abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om het salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
Flexibele werkuren en een goede work/life balans.
Een top team met ruimte voor ideeën, maandelijkse happy hours en een jaarlijks bedrijfsfeest.
Continu bijleren via knowledge sharing meetings, conferenties en externe opleidingen.
Diverse horizontale en verticale carrièrepaden.
Focus op duurzaamheid: CO₂‑neutraliteit, elektrische wagenpark en milieuvriendelijk datacenter.
Inclusieve en diverse omgeving.
Freelancers krijgen een marktconform dagtarief en tal van voordelen.
Onze Voordelen – een samenvatting
Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events, …
Flexibele werktijden.
Carrière‑groei met horizontale en verticale ontwikkel‑paden.
Hybride werkmodel.
Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.
ESG‑focus: lagere emissies, inclusie, duurzaamheid in IT.
Top Employer certificaat.
Teamevenementen, happy hours, sport en bedrijfsfeest.
#J-18808-Ljbffr