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Administrateur général adjoint du service fédéral des pensions

Saint-Gilles
Werkenvoor.be
Publiée le 18 février
Description de l'offre

Le Service fédéral des Pensions (SFP) recherche un Administrateur général adjoint pour assister l'Administrateur général dans la gestion quotidienne et le développement stratégique de l'institution. Vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des services de pension et l'amélioration de la qualité des services aux citoyens. Vos responsabilités Assister l'Administrateur général dans la gestion journalière du SFP Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques en matière de pensions Superviser la gestion budgétaire, les ressources humaines et l'ICT de l'institution Développer des partenariats avec d'autres organismes de pension et de sécurité sociale Optimiser les services aux (futurs) pensionnés via une communication proactive Diriger et motiver les équipes vers l'atteinte des objectifs stratégiques Votre profil Diplôme master ou vous êtes fonctionnaire au niveau A à l'administration fédérale Expérience de management d'au moins 6 ans OU expérience professionnelle utile d'au moins 10 ans Excellentes compétences en gestion du changement et vision stratégique Capacité à développer des partenariats constructifs et durables Maîtrise de la gestion financière et budgétaire Aptitude à contribuer aux processus décisionnels politiques Notre offre Un rôle de premier plan dans une institution publique majeure Un salaire annuel brut de 216.819,30 € Des avantages comme une assurance d'hospitalistion et chèques-repas Des heures flexibles et la possibilité du télétravail Des opportunités de développement professionnel Un environnement de travail stimulant et orienté vers l'innovation Le Service fédéral des Pensions Le SFP est une institution publique de sécurité sociale qui gère les pensions des salariés, des fonctionnaires et des indépendants. Avec plus de 2 300 collaborateurs, nous servons plus de 2,6 millions de bénéficiaires et gérons un budget annuel de 72,4 milliards d'euros. Procédure de sélection Présélection sur base des conditions d'admissibilité Assessment informatisé évaluant les compétences managériales génériques Entretien avec une commission de sélection basé sur un cas pratique Entretien complémentaire avec l'autorité compétente pour les candidats jugés aptes Comment postuler ? Postulez avant le 23/02/2026 via votre compte sur travaillerpour.Be. Assurez-vous de télécharger votre diplôme et de compléter les rubriques spécifiques à cette fonction de top management dans votre profil en ligne. Pour toute question sur la fonction ou la procédure, veuillez contacter les personnes mentionnées dans la rubrique Informations supplémentaires de l'offre d'emploi originale.

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