Functie
AZ Jan Palfijn gaat op zoek naar een Dienstverantwoordelijke Schoonmaak.
De Dienstverantwoordelijke Schoonmaak heeft als primair doel het effectief leiden, strategisch aansturen en optimaliseren van de schoonmaakdienst binnen het ziekenhuis. De dienstverantwoordelijke heeft een overkoepelende rol en garandeert een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening.
Organisatie details
AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn, twee vooraanstaande ziekenhuizen in Gent die momenteel een fusietraject doorlopen, met de bedoeling om tegen 2027 één grootstedelijk ziekenhuis te vormen met meer dan 1.300 erkende bedden.
De fusie tussen beide ziekenhuizen is gericht op het versterken van de gezamenlijke toekomst en het inspelen op de zorgnoden en uitdagingen van vandaag en morgen, ten gunste van patiënten, medewerkers en artsen. Samen streven we naar samenwerking en synergie, mensgerichtheid, kwaliteit en innovatie en toegankelijkheid. Deze gedeelde waarden vormen de basis voor onze gezamenlijke visie en missie in de toekomst.
Kandidaat
1. Je bent in het bezit van een bachelordiploma
2. Je hebt leidinggevende ervaring
Aanbod
Een contract van onbepaalde duur met een voltijdse jobtime (38u/week). Onmiddellijke indienststelling (met opzegtermijnen wordt rekening gehouden).
Bijkomende voordelen:
3. Maaltijdcheques van 5 euro / gewerkte dag
4. Gratis hospitalisatieverzekering voor personeelsleden en gunstige aansluitingsmogelijkheden voor gezinsleden
5. Terugbetaling openbaar vervoer (De Lijn + NMBS)
6. Fietsvergoeding van 36 cent per afgelegde kilometer
7. Mogelijkheid tot fietslease
8. 20 wettelijke verlofdagen + 6 bonusdagen Jan Palfijn (in geval van een voltijdse tewerkstelling, bij deeltijdse tewerkstelling worden verlof- en bonusdagen a rato berekend)
9. Bedrijfsrestaurant met personeelstarieven en ruim aanbod aan koude en warme maaltijden
10. Vlotte bereikbaarheid en personeelsparking
11. Mooie en groene omgeving langs de Gentse Watersportbaan
12. Volledig vernieuwd ziekenhuis
13. Mogelijkheid lidmaatschap sociaal fonds Sodigent (geboortepremie, Sinterklaasfeest, kortingsacties,...) en gratis toegang tot voordelenplatform Benefits@Work met tal van voordelen in verschillende (web)shops
14. Attractiviteits- en eindejaarspremie
15. Aanvullende groepsverzekering (tweede pensioenpijler)