Introductie
Un gros client dans le secteur de l'AUTOMOBILE situé dans la région de Liège recherche activement un (e) DIRECTEUR (TRICE) COMMERCIAL.
Vous avez une solide expérience dans cette fonction?
Postulez sans attendre!!
Wie zoeken we?
* Solide expérience en gestion commerciale (5 à 10 ans), idéalement dans le secteur automobile ou dans un environnement B2C complexe.
* Pilotage efficace de plusieurs sites ou concessions, avec des résultats concrets en matière de performance et de rentabilité.
* Maîtrise des outils de suivi commercial : indicateurs clés (KPI), analyse du chiffre d’affaires, rentabilité et optimisation des résultats.
* Déploiement de stratégies commerciales efficaces, accompagnées de formations et de coaching pour aider les équipes à dépasser leurs objectifs.
* Bonne connaissance des outils numériques et CRM, utilisés pour fluidifier les processus de vente et améliorer l’expérience client.
* Compétences en vente, négociation et fidélisation, avec une capacité à créer une dynamique d’équipe, à communiquer clairement et à entretenir des relations solides avec les partenaires et importateurs.
Wat bieden wij je?
* Salaire fixe attractif, adapté à votre expérience et à vos responsabilités.
* Pack mobilité et outils professionnels : voiture de société avec carte de recharge, téléphone et ordinateur fournis.
* Avantages extra-légaux : chèques-repas de 7 € par jour travaillé.
* Formations régulières pour développer vos compétences et rester à jour sur les nouveautés du secteur.
* Évolution possible dans un groupe dynamique, avec un environnement motivant où votre rôle aura un réel impact.
Functieomschrijving
* Définir et appliquer une stratégie de vente adaptée aux particularités de chaque site (Angleur, Ans, Arlon, Houffalize, Liège, Seraing) pour atteindre les objectifs du groupe.
* Encadrer l’équipe commerciale : recruter, former, fixer des objectifs clairs et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
* Organiser des formations régulières pour renforcer les connaissances produits, les techniques de vente et suivre les évolutions du marché.
* Améliorer la stratégie commerciale en analysant les performances, en adaptant les outils et en développant la relation client pour fidéliser et élargir le portefeuille.
* Suivre les indicateurs clés (KPI) pour piloter les résultats, ajuster les actions et garantir la rentabilité et la croissance du groupe.
* Assurer une bonne communication interne : faire le lien entre la direction et les équipes, organiser des réunions régulières et transmettre les informations importantes.
* Être présent sur le terrain : visiter les sites en province de Liège et du Luxembourg, soutenir les équipes et veiller à l’atteinte des objectifs.