Business Unit Manager
Veurne
Bedrijfsinfo
Onze klant is een Belgisch maatwerkbedrijf met meer dan 500 medewerkers verdeeld over meerdere vestigingen. Het bedrijf richt zich op activiteiten zoals doseren en verpakken, houtbewerking, en diverse diensten waaronder groenonderhoud, schilderwerk en schoonmaak.
Momenteel gaan zij op zoek naar een Business Unit Manager.
Aanbod
1. Je krijgt onmiddellijk een vast contract, met toekomstperspectief.
2. Je vervult een sleutelrol in een groeiend, innovatief en sociaal relevant bedrijf.
3. Je werkt mee aan een bedrijf met impact, waar het inzetten van mensen en hun talenten centraal staat.
4. Je maakt deel uit van een organisatie waar respect, openheid, teamspirit en goesting de kern vormen van het dagelijks werken.
5. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, betrokkenheid en een positieve sfeer vanzelfsprekend zijn.
6. Je krijgt de kans om te werken in een omgeving waar authenticiteit en humor gewaardeerd worden.
7. Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kan deelnemen aan initiatieven rond gezondheid en welzijn, begeleid door een vitaliteitscoach.
8. Je werkt voltijds in een flexibele context, met ruimte voor autonomie en initiatief.
9. Je ontvangt een marktconform salaris aangevuld met extra voordelen zoals ecocheques, extra verlofdagen en een bedrijfswagen.
10. Je kan rekenen op opleidingskansen om je kennis en leiderschap verder te versterken.
11. Je input maakt écht het verschil, zowel voor het team als voor de verdere groei van de BU Hout.
Functie
12. Je geeft leiding aan de Business Unite Hout en stuurt zowel administratieve als productiegerichte teams aan.
13. Je creëert een open en motiverende werkcultuur, waarin medewerkers kunnen groeien en zich gewaardeerd voelen.
14. Je analyseert en verbetert productieprocessen, logistieke flows en voorraadbeheer, met optimaal gebruik van IT-systemen zoals Navision.
15. Je neemt een strategische rol op binnen de organisatie, denkt mee op commercieel, financieel en HR-vlak en stuurt op data en resultaat.
16. Je leidt de overgangsperiode samen met de huidige manager, en neemt geleidelijk de volledige verantwoordelijkheid over.
17. Je begeleidt de professionalisering van de afdeling, met aandacht voor kwaliteit, efficiëntie en teamontwikkeling.
18. Je fungeert als brugfiguur tussen verschillende afdelingen en externe stakeholders, en bewaakt een vlotte communicatie.
19. Je vertaalt verbeterpunten en doelstellingen naar concrete actieplannen die je samen met je team realiseert.
Profiel
20. Je bent een daadkrachtige en besluitvaardige leider met een stevige persoonlijkheid.
21. Je bent een empathische peoplemanager met oog voor het welzijn en de groei van je team.
22. Je hebt een analytische geest en weet processen kritisch te beoordelen en te optimaliseren.
23. Je beschikt over een strategische blik en denkt ondernemend mee met de organisatie.
24. Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
25. Je hebt affiniteit met hout en techniek; ervaring met houtbewerking is een plus.
26. Je communiceert vlot, duidelijk en professioneel, zowel intern als extern.
Interesse? Reageer nu!
Herken jezelf in de vacature? Stel je dan nu kandidaat voor deze vacature via mail naar info@rockrecruitment.be.
Ontdek meer vacatures voor vaste jobs uit alle niches op www.rockrecruitment.be.