Bedrijfsinformatie
Onze klant is een HVAC verdeler in Wommelgem en staat gekend voor zijn maatwerk. Snelle en correcte service staat hier centraal! Ze hebben een eigen studiedienst die de installateurs bijstaan en denken mee na over oplossingen.
Functieomschrijving
Als vertegenwoordiger HVAC bij onze klant te Wommelgem ben je het eerste aanspreekpunt voor installateurs en klanten in de HVAC-sector.
Je takenpakket is veelzijdig en uitdagend:
* Je gaat een bestaande markt van groothandels verder uitbouwen aan de hand van prospectielijsten en oude klantenbestanden.
* Je werkt nauw samen met het productieteam en het magazijn.
* Daarnaast voer je marktonderzoek uit om nieuwe opportuniteiten te ontdekken in de ventilatiesector.
* Je krijgt de kans om je technische kennis te verbreden door opleidingen in het atelier en infomomenten bij leveranciers. J
* Je woont maandelijkse salesmeetings bij.
Met jouw inzet draag je bij aan een uitstekende service en een groeiende klantenportefeuille in Vlaanderen.
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
Als vertegenwoordiger HVAC ben jij een echte hunter (maar je onderhoudt ook graag klantenrelaties) en herken je jezelf in volgende eigenschappen:
* Kennis of affiniteit met de sector. (Ervaring als installateur is een plus, maar geen vereiste; jouw leergierigheid en motivatie om bij te leren zijn belangrijker.)
* Je bent zeer commercieel en bent bereid een nieuwe markt uit te bouwen.
* Jij kan tegen een "NEE" en wil deze omdraaien naar een "JA".
* Service voor jou staat centraal.
* Zelfstandig kunnen werken.
* Klanten overtuigen van de beste oplossingen binnen de HVAC-sector.
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
In ruil voor jouw inzet en motivatie als vertegenwoordiger HVAC mag je het volgende verwachten:
* Job optie vast
* Voltijdse tewerkstelling in een 40 urenweek
* 12 ADV dagen
* Vast maandloon afhankelijk van kennis en ervaring
* Bouwverlof (2 weken in de zomer)
* Vrijdag begint het weekend iets vroeger, namelijk al om 14u30
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
* Hospitalisatieverzekering
* Goede opleiding zowel intern als extern.
Zo zit het met je vakantie
Het bedrijf volgt het bouwverlof, m.a.w. ze sluiten twee weken in de zomervakantie en een week tussen kerst en nieuw. Aangezien je in een 40 urenstelsel terechtkomt, heb je recht op 12 extra ADV dagen bovenop jouw 20 wettelijke vakantiedagen.